26家央企“體檢報告”：近9成存選人用人問題

　　2015年06月23日 08:39:34來源：法制日報

　　14份清單曬領導親友經商謀利

　　中化集團(微博)，企業(yè)領導人員“幫助配偶、親屬經商謀利等問題時有發(fā)生”，腐敗風險較大。

　　中國五礦，領導人員幫助配偶、親屬經商謀利。

　　大唐集團，有的領導干部安排親屬子女直接或間接在集團下屬企業(yè)違規(guī)持股謀利。

　　寶鋼集團，部分領導人員親屬子女圍繞寶鋼經商辦企業(yè)，謀取非法利益。

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　　《法制日報》記者統(tǒng)計顯示，在25份“巡視清單”中，存在上述情況的央企共有14家，占比達56%。

　　除此之外，尤其值得關注的是對中國移動的“巡視清單”，其中提到：“對外合作領域腐敗風險高度集中，圍繞少數企業(yè)領導人員形成寄生性家族式利益共同體，蠶食、圍獵國有資產。”

　　這也是中央巡視組首次使用“寄生性家族式利益共同體”的表述。

　　領導親友經商的問題此前已經為中央巡視組高度關注。

　　2014年中央巡視組第三輪巡視覆蓋的8家央企中，中國聯(lián)通、中國船舶、東風公司、中國海運、中石化5家單位被點名存在親屬違規(guī)經商、關聯(lián)交易，領導親屬“靠啥吃啥”的現(xiàn)象。

　　今年5月，上述5家企業(yè)向社會公布了這方面的巡視整改情況。

　　在中國船舶的專項清理中，共有211人的親屬經商辦企業(yè)，其中5人的親屬所辦企業(yè)與其本人所屬單位有業(yè)務往來和關聯(lián)交易。中石化對134名黨組管理的領導人員的配偶、子女系統(tǒng)內從業(yè)提出了規(guī)范意見。東風汽車有28人存在親屬在其管轄范圍內經商辦企業(yè)的情況。

　　任建明認為，杜絕這些問題的根本措施，還是要落實十八屆三中全會的精神，把國企放到市場里面，成為真正的市場主體，國企的管理人員按照職業(yè)經理人的標準從市場上招聘，建立健全防止利益沖突制度，嚴格管理。

　　“否則，靠事后的懲處、靠監(jiān)督都很難，因為他們會用越來越隱蔽的方式規(guī)避政策，使用隱蔽的方式搞‘利益輸送’。”任建明說。(記者陳磊 本報實習生胡笑紅)

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