東莞“太子輝”受審兩次哽咽 稱未和技師發(fā)生性關系

　　庭審現場

　　1談起父親深夜查賬，幾乎落淚

　　昨日，梁耀輝神態(tài)冷靜，很多問題都會經過仔細思考才回答。

　　庭審間，談到酒店股權問題，梁耀輝說酒店以前是父親在打理，看到父親很晚還在核對賬目、貨物，感覺很心疼、不落忍。因此，他同意父親轉讓股權到他名下，答應幫他處理內部“腐敗”問題。談到這里，他平穩(wěn)的聲音首次出現顫抖，哽咽得說不下話。見此，法官宣布休庭，讓他調整情緒。

　　2被抓之后，曾被提審100多次

　　梁耀輝第二次幾乎落淚，是在談到被抓之后，遭到了“刑訊逼供”。他說自己曾兩次試圖撞頭自殺，措辭相當激動。其辯護律師稱，公安機關曾提審梁耀輝100多次，但跟記錄能對得上只有29次，有些連時間也對不上。

　　主審法官表示會記錄在案。對梁耀輝的激動表現和似乎過于延展的陳述，法官勸解他要圍繞指控罪行展開論述，并安撫道：“不會去標簽化你，去評判你。今天你的庭審，有這么多人來旁聽，說明有你的難得之處。”

　　3 說法不一致，辯護律師著急互掐了

　　昨日，梁耀輝的陳述內容，不少與之前被告人的說法出現“打架”。其稱不知涉黃業(yè)務，稱總經理鄭某執(zhí)掌酒店經營。鄭某的律師于是發(fā)問，誰審核簽發(fā)了酒店代收的技師小費？梁耀輝稱一定是下面的人簽名他才會簽名。

　　“那么大一筆技師費，你不審核？”律師連連追問下。梁耀輝擺手令其不要激動，然后表示沒有時間去查，稱比起幾百萬、幾千萬、過億元的賬目，這些技師費不過“雞毛蒜皮”。

　　聽此，鄭某辯護律師一口氣甩出相關供述，稱梁耀輝明顯是實際管理人。這讓梁耀輝的律師也頗為不滿，兩人互掐了起來，法官趕緊出來平息紛爭。

　　花絮1讀水滸，知“人事”

　　昨日，在公訴人問及總經理、人力資源部、財務部、桑拿部等領導提拔問題時，梁耀輝仍推說沒有發(fā)言權，稱依靠“制度管人”。

　　梁耀輝說，自己小時候讀過《水滸傳》，里頭的人物蔡京、高俅、童貫等人，讓他明白公司管理不能“無親不用、無私不用、無利不用”。因此，他必須防止用人腐敗。在找高校教授專家“取經”后，他找人設計出了一套晉升機制。

　　公司每年都有兩三次晉升遴選活動。梁耀輝說他只走走形式，參與最后的面試環(huán)節(jié)。他有推翻候選人的權利，但他一般不會這么做，會充分尊重下屬們的選拔結果。

　　“如果不是現在出這個事，這個機制可以在很多企業(yè)發(fā)揚。”梁耀輝庭審間，忍不住對自己的用人機制點贊。

　　2“痛心”年輕愛將涉嫌參與涉黃業(yè)務

　　有大專文化的陳某某，現年29歲，在總經理鄭某某離開后，擔任太子酒店總經辦主任。其辯護律師提問陳某某具體接受什么工作時，梁耀輝又開始談起自己極少參與酒店會議，剎不住車。法官打斷幾次后，他仍然堅持要表達自己想法。

　　梁耀輝稱陳某某是一個在學校時候就擔任學生干部、非常優(yōu)秀、很有能力的年輕人。他曾鼓勵陳某某要做好工作，如今得知其涉嫌參與組織賣淫，年紀輕輕就被關了，“感覺很痛心也不理解”。（本組稿件據新快報）