年輕并非“90后”履職短板

　　每一個時代都會有最美的浪花涌現(xiàn)。從國家運動員到青年創(chuàng)業(yè)者、大學生村官、制造工匠，越來越多的“90后”代表把年輕人的聲音帶到參政議政的平臺上，也以自信和從容展現(xiàn)著年輕一代的風采。（3月12日，《人民日報》）

　　近日，“90后”亮相兩會舞臺。斬獲兩枚奧運金牌的葉詩文、扎根脫貧一線的大學生村官程桔、憑借工匠精神實現(xiàn)技術(shù)突破的農(nóng)民工代表鄒彬……他們代表“90后”的年輕一代，通過兩會的金話筒傳遞出年輕人的聲音，從而讓兩會所關(guān)注的青年議題更貼近需求、所推出的政策更好回應青年期待。然而，在聲音的背后，總存在另外一種聲音：“90后是自我主義的一代，浮躁和功利，似乎成了一些年輕人抹不去的標簽。”因此，兩會上出現(xiàn)的“90后”代表的年輕面孔難免會讓人對其履職能力產(chǎn)生懷疑。但是，在筆者看來，年輕并非“90后”代表的履職短板，相反，年輕會為整個時代注入青春朝氣。

　　習近平總書記強調(diào)，“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”可見年輕一代的成長對國家和民族的影響力之大。正所謂長江后浪推前浪，一代更比一代強，作為成長在信息化時代的“90后”代表，既有著“敢想”“敢做”“敢說”的性格特征，也有著視野廣泛、學習能力強等特點。年輕是他們擁有這些特點的資本，也是他們奮斗的資本和理由。正因為年輕，“90后”代表在兩會上大膽提出議案，傳遞年輕人的聲音，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不懈奮斗，共同為整個時代注入青春朝氣，厚植發(fā)展根基而努力著。

　　年輕如何能成為“90后”的履職長板呢?筆者認為，“90后”們不僅要注意培養(yǎng)一往無前的奮斗姿態(tài)、扎根基層的價值觀念、心系國家的責任擔當和精益求精的就職精神，還要提高自身能力，比如學習能力、參政議政的能力，提高履職盡責的水平，切忌浮躁和功利。此外，還要結(jié)合年輕人的共同本質(zhì)特征，不斷突破自我，做到“敢想”“敢做”“敢說”，從而擴大視野范圍，只有這樣，“90后”代表才能讓年輕作為一種資本成為履職長板，才能綻放人生最美的芳華，給這個時代注入更多青春朝氣。

　　如今，改革開放進入第四十個年頭，中國這艘航船行進到新的歷史方位，當歷史的接力棒傳遞到“90后”手中后，終須年輕一代以奮斗為發(fā)展蓄力、以擔當為改革接力。相信在年輕一代的努力下，國家會更有前途，民族會更有希望。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：木同桐）

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