●省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2011年湖南平均工資數(shù)據(jù) 居民收入繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)
●不同行業(yè)差距仍然存在 私營(yíng)單位年均工資僅為非私營(yíng)單位的60.5%
2011年湖南城鎮(zhèn)平均工資水平
非私營(yíng)單位 在崗職工年平均工資為35520元同比增長(zhǎng)16.5%
私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資21483元同比增長(zhǎng)24.7%
采礦業(yè)和建筑業(yè)在崗職工年平均工資低于全省平均工資水平；私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平的60.5%。昨日，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2011年平均工資主要數(shù)據(jù)。其中，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資35520元，比上年增長(zhǎng)16.5%，增幅提高4.8個(gè)百分點(diǎn)；全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資21483元，增長(zhǎng)24.7%，增幅提高17.1個(gè)百分點(diǎn)。
對(duì)于2011年平均工資繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)的原因，省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、進(jìn)一步改革完善工資制度、企業(yè)用工成本上升助推職工工資上漲等為職工工資提高創(chuàng)造了條件。2011年，全省14個(gè)市州先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)20%以上；出臺(tái)了湖南省工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線為15%，同比增長(zhǎng)2個(gè)百分點(diǎn)；各地繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。2011年，湖南外出農(nóng)民工人月均收入達(dá)到1786元，比上年增加442元，增長(zhǎng)32.9%。
與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)相匹配，工資性收入是居民收入的主要來源。2011年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18844元，比上年增加2278元，增長(zhǎng)13.8%。在城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的四個(gè)構(gòu)成要素中，人均工資性收入10467元，增長(zhǎng)6.4%。伴隨著作為居民主要收入來源的職工工資的較快增長(zhǎng)，個(gè)人存款余額也明顯增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年末全省金融機(jī)構(gòu)本外幣各項(xiàng)存款余額19444.10億元，比上年末增長(zhǎng)17.1%，其中，個(gè)人存款新增1589.87億元，比上年末增長(zhǎng)17.5%。
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金融業(yè)年均工資為67240元
值得一提的是，2011年平均工資雖然保持了較快增長(zhǎng)，但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在。其中，占全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員17.2%的采礦業(yè)和建筑業(yè)在崗職工，其年平均工資不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于金融業(yè)的67240元，也比全省平均工資水平分別低3426元、7009元。長(zhǎng)沙在崗職工年均工資是邵陽(yáng)的1.5倍。對(duì)私營(yíng)單位就業(yè)人員而言，其年平均工資更低，僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平的60.5%。(記者 周叢笑 通訊員 歐陽(yáng)普)
