最低工資上調政策送福音 落實有雜音

      時間:2010-06-09 10:14   來源:人民日報

      (資料圖片)

        力爭告別低位——

        各地均大幅上調最低工資

        從5月1日起,寧夏銀川市興慶區在財力緊張的情況下,籌措1000多萬元,為1726名低收入者加薪。提高幅度24.9%的新標準,使寧夏最低工資標準在全國的排位不再是倒數第一。盡管標準仍相對較低,卻已一舉躍進全國工資收入排名中游位置。

        多年來,寧夏最低工資標準一直在全國最低位徘徊。2009年,寧夏的平均工資為34082元,僅為上海的1/3。為逐步提高工資水平,4月26日,政府頒布文件,將全區最低工資標準提高24.9%。

        不光寧夏,山西、內蒙古等西部省區市都開始上調或擬上調最低工資標準。

        今年4月1日起,山西上調最低工資標準,最高上調幅度達18%,其中煤礦井下從業人員月最低工資標準為 1600元和1400元。

        據介紹,山西月最低工資標準依據經濟發展程度等方面分為四類地區,分別上調70—130元不等,最低工資標準每月640元至850元不等,而全日制用工小時最低工資標準依次為4.89元、4.48元、4.08元、3.68元。

        而內蒙古正在制定的新最低工資標準,比過去將會有明顯提高。

        內蒙古自治區人力資源和社會保障廳勞動工資處處長高鵬博介紹說,內蒙古最低工資標準的調整,主要根據自治區經濟發展水平、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數、就業狀況等因素,至少兩年調整一次,以確保低收入職工工資水平隨經濟發展而提高。在今年調整最低工資標準前,內蒙古的最低工資標準在全國處于中等水平。

        消除執行“雜音”——

        大多數企業能按規定執行

        對于低收入群體來說,提高最低工資標準帶來了“福音”,然而落實過程中仍有不少“雜音”。

        人民日報連續發文談最低工資上調:

      編輯:馬迪

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