人大代表熱議:“雙創(chuàng)”教育不是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓

      2016-03-10 10:32:00    來源:中國教育新聞網(wǎng)    

         “今年的政府工作報告,‘創(chuàng)新’二字出現(xiàn)了很多次。‘雙創(chuàng)’作為去年我國經(jīng)濟領域的一個熱詞,不僅今年又被寫入政府工作報告,‘十三五’規(guī)劃綱要草案也將其整體納入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。”在全國人大代表、云南貴研鉑業(yè)股份有限公司高級工程師趙堅看來,這說明在當前國家加快新舊發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換過程中,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新被寄予厚望。

         在第十二屆全國人大四次會議云南代表團3月7日舉行的審查“十三五”規(guī)劃綱要草案全體會議上,趙堅說,在“雙創(chuàng)”浪潮中,最基本的要素是人,國家需要一批有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人。

         “我希望編制‘十三五’規(guī)劃時,不要忽視‘人’這一核心要素!”趙堅的觀察很敏銳。事實上,在今年的政府工作報告中,76次談到了“改革”,其中23次談及“結(jié)構(gòu)改革”,其中與“雙創(chuàng)”相關(guān)的“眾籌”首次被寫入政府工作報告。

         “這是一個強烈信號!國家期待教育尤其是高等教育在‘雙創(chuàng)’中集中發(fā)力,為國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供新引擎。”全國政協(xié)常委、北京師范大學副校長葛劍平認為,如何深化高等教育改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和建設創(chuàng)新型國家提供有力的人才支撐,將成為高校今后一項緊迫而現(xiàn)實的任務。

         這個任務有多艱巨?全國人大代表、浙江省僑聯(lián)副主席陳乃科分析說,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新上升為國家戰(zhàn)略以來,在全國范圍內(nèi)掀起了一股“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”熱潮。陳乃科注意到,特別是在各類公共資源、社會資本的推動下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正經(jīng)歷著從“一時興起”向“精準精益”轉(zhuǎn)化,也愈來愈成為我國推動經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。與此同時,由于用地、價格、人才等因素制約,一些地方的孵化器和眾創(chuàng)空間閑置率仍相對較高,造成了較大的資源浪費。

         “目前我國有9億多勞動力、1億多受過高等教育和有專業(yè)技能的人才,但是與‘雙創(chuàng)’以及國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要相適應的人才相當匱乏。僅以大數(shù)據(jù)人才為例,據(jù)國內(nèi)大數(shù)據(jù)權(quán)威專家測算,隨著國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,每個行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化,云計算、大數(shù)據(jù)人才面臨巨大缺口。未來5年,這個缺口將高達130萬人左右。”葛劍平舉例說。

         大數(shù)據(jù)人才匱乏其實是當前高校“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的一個小小切面。葛劍平分析認為,近年來,雖然我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)取得了長足進展,但仍存在一些不容忽視的問題。

         “在大學生就業(yè)形勢嚴峻的背景下,我們不少高校管理者和教師對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育存在認識誤區(qū),誤以為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育就是就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓。而且創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育還沒有真正融入學校整體的人才培養(yǎng)體系,相對應的師資力量、課程設置、創(chuàng)業(yè)實踐等創(chuàng)業(yè)教育資源還比較缺乏。”葛劍平列舉的一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,62%有創(chuàng)業(yè)意向的學生會選擇啟動資金少、風險小、易開業(yè)、易操作的項目進行初次創(chuàng)業(yè),例如餐飲、咨詢、零售業(yè)等,模仿型和復制型占其中絕大部分。大學生創(chuàng)業(yè)項目總體層次偏低,創(chuàng)新“含金量”不高,反映出高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育目標定位不清,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育與專業(yè)教育融合度低的狀況。

         “就人才培養(yǎng)體系來說,高校與政府、產(chǎn)業(yè)、科研院所等其他創(chuàng)新主體之間的體制壁壘沒有打破,各種資源分散于各學院和學科,很難形成培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的完整鏈條。”葛劍平說,為推動“雙創(chuàng)”,政府的政策準備相當充裕,但目前還缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的外部支持體系。

         在今天云南代表團和陜西代表團審查“十三五”規(guī)劃綱要草案時,如何有效推進“雙創(chuàng)”的疑問也被代表們多次提出。“在‘雙創(chuàng)’中,高校除了要當好‘紅娘’,還要當好‘伴娘’。”葛劍平建議,在今后的“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)上,高校亟須克服就業(yè)導向的成才思維慣性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高校人才培養(yǎng)過程中。對內(nèi),突破學科、部門劃分形成的體制限制,建立跨學科或跨部門的協(xié)同研究和創(chuàng)新平臺;對外,借助協(xié)同創(chuàng)新,聚集政府、高校、科研院所、企業(yè)等社會各方力量,打破體制壁壘,主動與政府、企業(yè)跨界合作、資源共享、多元融合,積極參與地方產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等多方面工作,發(fā)揮“智庫”作用,讓協(xié)同創(chuàng)新真正成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“動力引擎”。

         相關(guān)的探索已經(jīng)上路。在教育部高校就業(yè)指導中心的指導下,全國高校大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地建設項目,目前正在部分高校試點。該項目是根據(jù)高校人才培養(yǎng)目標和學科專業(yè)特點量身定制的創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)孵化,為高校提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育整體解決方案。(記者柯進)

      編輯:陳文韜

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