為深入實施人才強縣、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，吸引集聚各類高層次人才到慶云創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該縣在《意見》中明確提出，要利用5年時間，面向國內(nèi)外引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊5個，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才10名，引進博士、碩士研究生50名，重點高校本科生及其他急需的高技能人才1000人。同時建成人才公寓10萬平方米、孵化器10萬平方米。

　　 德州新聞網(wǎng)訊（張秀葵 王凡存 張清華）“對頂尖人才（團隊）最高可給予3000萬元扶持資金，發(fā)明創(chuàng)造獲國家科技獎項的最高獎勵100萬元。”日前，慶云縣出臺《關(guān)于實施“5151”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）計劃的意見》，明確了最具含金量的“人才政策十條”，引發(fā)廣泛熱議。“人才是第一資源，深入實施‘人才強縣’戰(zhàn)略是慶云快速跨越發(fā)展的現(xiàn)實選擇和必由之路。 ”慶云縣委書記侯有喜說。

　　 為深入實施人才強縣、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，吸引集聚各類高層次人才到慶云創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該縣在《意見》中明確提出，要利用5年時間，面向國內(nèi)外引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊5個，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才10名，引進博士、碩士研究生50名，重點高校本科生及其他急需的高技能人才1000人。同時建成人才公寓10萬平方米、孵化器10萬平方米。

　　 人才引得來，還要留得住，發(fā)展好。該縣按照“以用為本、重在實績”的思路，出臺了適用于該縣企業(yè)人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵和各類高新技術(shù)引進、產(chǎn)業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新平臺載體建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作的扶持政策。鼓勵引進國內(nèi)外頂尖人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。其中，對到慶云創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國際頂尖水平團隊，經(jīng)認(rèn)定后，縣財政最高可給予3000萬元扶持資金。對到慶云創(chuàng)業(yè)的高層次人才，按照國家級、省級分別給予200萬元、100萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，并可提供最高500萬元額度的貸款擔(dān)保，3年內(nèi)予以貼息。在免費提供人才公寓的同時，還為在慶云購房的高層次人才分別給予總房價的30%、20%補助。

　　 同時，對當(dāng)年度新認(rèn)定的國家級和省級重點實驗室、工程實驗室（研究中心）等分別給予50萬元、30萬元一次性補助。對新認(rèn)定的博士后科研工作站、院士工作站、示范工程技術(shù)研究中心、國際科技合作研究中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，給予20萬元一次性補助。

　　 此外，縣財政每年設(shè)立不低于5000萬元的人才科技發(fā)展專項資金，用于人才（團隊）引進培養(yǎng)、科技獎項資助、平臺載體補助等。該縣還優(yōu)化細(xì)化服務(wù)，為來慶云創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才及配偶、子女在戶口遷移、就學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、出入境等方面提供一站式、全方位服務(wù)。

　　 截至目前，該縣已與南開大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等30家院校、科研院所實現(xiàn)合作對接，累計引進包括德國工業(yè)4.0權(quán)威專家克勞斯·席林院士，國家“千人計劃”專家孫正宗等在內(nèi)的高端人才290余人。