長江商報消息 構(gòu)建“1+5+6”全面改革框架,到2020年企業(yè)總收入力爭實現(xiàn)3萬億

　　本報訊（記者 陳妮希）“共同攜手，建設(shè)‘有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心’，實現(xiàn)光谷夢。”昨日，武漢市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記胡立山在東湖高新區(qū)創(chuàng)新改革大會上發(fā)表了主題演講。轄區(qū)內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)、省市派駐東湖高新區(qū)部門主要負責人等齊聚一堂，一起回望光谷尋夢歷程、共論光谷之夢、共商光谷圓夢之道。

　　建有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

　　30年來，光谷從“一條街”到“一座城”，從一束光到“131”產(chǎn)業(yè)格局，從一顆創(chuàng)業(yè)種子到3萬家企業(yè)聚集，誕生了成千上萬個身家過千萬、過億的企業(yè)家。

　　2013年、2014年連續(xù)兩年，在科技部公布的全國114家高新區(qū)綜合評價排名中，光谷綜合實力連續(xù)兩年居全國第3位，其中知識創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新能力居第2位。

　　此次光谷建設(shè)有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心具體包括四個方面，即國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚地、世界性新興產(chǎn)業(yè)策源地、引領(lǐng)創(chuàng)新文化新高地、全球宜居宜業(yè)理想之地。

　　“光谷夢的實現(xiàn)將分三步走。”胡立山表示，到2020年，實現(xiàn)全球有一定影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，建設(shè)成為世界一流高科技園區(qū)，享譽世界的“光谷”。建設(shè)一批創(chuàng)新功能性平臺，集聚一批優(yōu)秀的“光谷合伙人”，做大做強一批具有全球影響力的創(chuàng)新型企業(yè)，構(gòu)建創(chuàng)新要素聚集化、創(chuàng)新主體企業(yè)化、創(chuàng)新平臺開放化、創(chuàng)新服務(wù)專業(yè)化、運營模式市場化的光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，全面建成自由創(chuàng)新區(qū)，企業(yè)總收入實現(xiàn)3萬億元。

　　到2030年，實現(xiàn)全球有影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。成為全國高端創(chuàng)新要素集聚中心，成為知識創(chuàng)新的策源地、技術(shù)創(chuàng)新的樞紐地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的圓夢地，在光電子信息、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域形成2-3個擁有技術(shù)主導權(quán)的產(chǎn)業(yè)集群，企業(yè)總收入實現(xiàn)15萬億元。

　　到2049年，全面建成有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。走出一條具有光谷特色的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，打造創(chuàng)新要素自由流動、特色產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、園區(qū)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的生態(tài)科技新城。

　　“實現(xiàn)光谷夢的核心就在于人”，胡立山介紹，目前“3551光谷人才計劃”、“楚才回家”、“青桐計劃”為光谷與世界領(lǐng)先人才合伙、與國內(nèi)頂尖人才合伙、與創(chuàng)新型人才合伙提供了良好的條件。而對于資本合作，則要與股權(quán)投資機構(gòu)合伙，撬動民間資本；要與多層次資本市場合作，鼓勵更多的企業(yè)登上主板、創(chuàng)業(yè)板、新四板；同時也要與互聯(lián)網(wǎng)金融新業(yè)態(tài)合伙。

　　將全面建設(shè)“自由創(chuàng)新區(qū)”

　　東湖高新區(qū)管委會主任張文彤會介紹，光谷堅持頂層設(shè)計與可操作性相結(jié)合，已構(gòu)建“1+5+6”全面改革創(chuàng)新框架體系。

　　“1”指《建設(shè)“有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”總體行動計劃》，“5”指自由創(chuàng)新區(qū)、“光聯(lián)萬物”、智慧光谷、生態(tài)宜居光谷新城、“互聯(lián)網(wǎng)+”五個具體實施方案，“6”指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技金融、知識產(chǎn)權(quán)、人才支持、開放合作六大類政策體系。

　　東湖高新區(qū)該如何開展先行先試，當好全面改革排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者？張文彤在《建設(shè)“有全球影響力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”總體行動計劃》提出，將全面建設(shè)“自由創(chuàng)新區(qū)”、培育原創(chuàng)新興產(chǎn)業(yè)。

　　在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)升級方面，建設(shè)自由創(chuàng)新區(qū)。破除一切制約創(chuàng)新的體制機制障礙，營造人才自由流動、技術(shù)自由轉(zhuǎn)化、資本自由融通的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。一是全面深化人才特區(qū)建設(shè)，實施“光谷合伙人”計劃。二是深入推進資本特區(qū)建設(shè)，打造“天使光谷”。三是持續(xù)推動科技體制改革，探索科技成果轉(zhuǎn)化“光谷模式”。四是完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，實施“光谷眾創(chuàng)”計劃。

　　在產(chǎn)業(yè)升級方面，培育原創(chuàng)新興產(chǎn)業(yè)。一是全面提升光電子產(chǎn)業(yè)全球競爭力，鞏固光通信、激光、集成電路、新型顯示等領(lǐng)域競爭優(yōu)勢。二是圍繞新一代信息技術(shù)、生命健康、智能制造等領(lǐng)域謀劃布局一批原創(chuàng)性新興產(chǎn)業(yè)。三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)跨界融合，培育新模式新業(yè)態(tài)。

　　對此，中國工程院院士、華中科技大學原校長李培根亦建議，不要迷信模式化的組織創(chuàng)新，要鼓勵自由創(chuàng)新，更不要歧視創(chuàng)新失敗者，“硅谷企業(yè)在招聘人才時，若應(yīng)聘者曾有過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷，往往會受到重用”，要敢于支持有失敗經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者。