政協委員建議外來工子女以學籍管理代替戶籍管理

　　最近，全國政協委員、新東方教育科技集團董事長俞敏洪遇到了兩件麻煩事。

　　其一，俞敏洪公司骨干員工的孩子到了上學的年齡。但因為這些孩子的戶口不在北京，他只能到處給小學、初中校長打電話，求他們收進幾個孩子。

　　另一件事，他的女兒到了上高中的年紀，但因為戶口不在北京，他只有兩種選擇，要么送女兒出國，要么送女兒回老家以應對3年后的高考。

　　今年，俞敏洪遞交了題為《關于解決進城務工人員隨遷子女教育及升學問題的若干建議》的提案，呼吁輸入地政府應將包含隨遷子女在內的常住人口全部納入區域教育發展規劃和財政保障范疇，以學籍管理代替戶籍管理，采取多種措施保證隨遷子女在義務教育階段與輸入地學生享受完全同等的待遇，平等地參加中考和升入高中繼續學業。

　　“教育公平不能只落在口頭上，應該有實際的措施。”俞敏洪說。從農村走出來的他對此有切身感受。

　　近日，俞敏洪參與了本報主辦的“尋找大學生自強之星”評選活動，尋找在愛國奉獻、科研創新、自主創業、志愿公益等方面表現非同一般的大學生。

　　俞敏洪認為，現在的大學生大部分都期待安逸的生活。“不能怪大學生千軍萬馬考公務員，這是一個保險的職位。我們一直在提倡鼓勵創業，可是中小企業越來越艱難，集中資源型企業越來越強大。誰都看到了‘體制內’的力量。”他認為，稀缺的創新、創業精神應該得到社會的肯定。

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