青島“惠臺64條”解讀： 激發(fā)人才活力，筑夢青臺未來

　　中國臺灣網3月3日訊 激發(fā)人才活力，青島筑夢未來。2018年，青島市臺辦、市發(fā)改委發(fā)布《關于促進青臺經濟文化交流合作的若干措施》（簡稱“惠臺64條措施”），從促進青臺經濟交流合作，促進青臺文化教育交流，為臺灣同胞在青學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供同等待遇等三個方面提出了明確措施。

　　截至目前，青島市累計批準臺資企業(yè)超過2400家，3000多名臺灣同胞在青學習、工作。求賢若渴的青島，善待在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的每一位人才。在青工作的臺灣同胞可參評“五一”勞動獎章、勞動模范等稱號。

　　不僅如此，青島市五一獎每年五一前評選、表彰，獎章將授予在青島市依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會組織及其他組織以及駐外機構的中國籍，包括港、澳、臺籍職工。青島市勞動模范每三年表彰一次，每一屆評選的申報條件均需市委常委會研究同意后公布。

　　此外，在青臺灣同胞職工同等參與工會開展的各類活動，經所在單位工會推薦，臺灣同胞職工可參加職工療休養(yǎng)活動，勞模可參加勞模療休養(yǎng)活動。（完）