臺灣電子、金融、醫療業人才西進后勢看漲

　　中新社臺北二月二十九日電 (記者 黃少華 曾嘉)愈來愈多的臺灣上班族將大陸視為必然的上班地點。據一份最新的兩岸職場調查結果顯示，企業看好未來電子信息業、金融保險業、醫療保健業、批發零售業、旅游休閑業等產業人才西進發展。

　　據臺灣一0四人力銀行與《遠見》雜志合作的“二00八兩岸新紀元之上班族與企業西進看法”調查顯示，百分之四十五點一的上班族表示“曾想過去大陸工作，但因種種考慮還沒動身”而在觀望，百分之十六點九的受訪者“正在尋找大陸工作機會”，有百分之十八點六的人則是“已擁有大陸工作經驗”，但也有百分之十九點四的受訪者表示從沒考慮過西進大陸工作。

　　針對愈來愈多上班族將生涯定位在大陸，具該項調查結果還顯示，企業和上班族受訪者不約而同認為，擔任過“經營管理”、“進出口貿易”、“營銷企劃”、“項目管理”、“人力資源”等職務的人才，看好西進后勢。

　　從產業來看，臺灣企業看好“電子信息業”、“金融保險業”、“醫療保健業”、“批發零售業”、“旅游休閑業”等產業人才西進發展，與上班族觀點大致相同；不過，上班族中有百分之三十一點六看好制造業人才西進，而企業則只有百分之二十點七認同。

　　《遠見》雜志總編輯楊瑪利表示，對大陸生產環境，企業各有其因應之道，調查中有百分之三十八點二的企業認為若大陸從世界工廠走向世界市場，表示未來商機無限，將重新、繼續布局；有百分之二十四點七受訪企業表示會將企業本身在大陸營運目標，從制造改為市場導向。

　　楊瑪利指出，從調查結果可以看出，大陸對臺灣企業的吸引力仍在，只是思考方向逐漸從成本考慮轉為市場布局，也呼應企業預測未來對管理、貿易、營銷人才的高度需求。

　　該項調查是在一月二十一日至二十九日期間抽樣進行，企業回收有效樣本共一千一百五十份，在百分之九十五的信心區間下誤差為二點九個百分點，上班族回收有效樣本共三千零七十八份，在百分之九十五的信心區間下誤差一點八個百分點。