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      “我要像風一樣自由”:95后女孩辭職信走紅

      2017年09月21日 15:59:10  來源:中國江西網
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        中國江西網訊 記者焦俊杰報道:“我要像風一樣自由”。近日,一位95后江西姑娘的辭職信在網絡上走紅,引發廣泛關注和討論。

        女孩態度不好被老板批評 入職兩個月辭職

        網友“露寶_1993”發微博:“我家客服離職,好有個性。”并配有一張“離職員工申請表”,這位辭職客服在申請表上辭職原因一欄寫著:“我要像風一樣自由”。

        9月21日,記者聯系上該位博主,博主稱,公司是做電商的,這封辭職信是個1998年出生的女生寫的,她在公司做客服,是江西人。“她很文靜很漂亮,有1米70,很高。”露寶告訴中國江西網記者。

        此外,記者注意到,女孩在公司做了不到兩個月,女孩今年7月10日入職,離職時間是9月8日。

        “由于客服要回訪電話,因為該女孩回訪態度不是很好,我稍微說了幾句。”該博主感慨,“現在的年輕人啊!說不得!”

        辭職信引發網友廣泛討論

        該辭職信引發網友廣泛討論,獲得點贊最多的是批評聲音,“說句實話,不敢聘用95年98年這種小年輕……想來就來,想走就走,還要求高……”

        也有對辭職一事理性看待,網友“你的瑤瑤瑤大仙我堂妹”稱,“我也98年。天天向往自由,不想工作,到處旅游放飛自己。得來的是什么,信用卡刷爆,小貸隔三差五打電話催還款……做人是決定都是要付出代價的。”“慢長到25以后,就踏實了。因為被生活磨平了棱角。”

        此外,網友對客服這一職業發表看法,“一天培訓上崗的廉價勞動力,可以有可無老板希望你走不用買社保。”

        回憶自己的辭職理由的網友也不少,“記得十年前第一份辭職書:我的理想不在這里! ”“我有次請假理由:身心疲憊。沒批假,納悶了好久。”

        建議:克服浮躁情緒 積累社會經驗

        公開資料顯示,據麥可思研究院在北京發布的《就業藍皮書:2016年中國大學生就業報告》顯示:有38%的2015屆大學畢業生,在工作半年內離職。

        對于職場新人頻繁跳槽的行為該如何看待呢?一位業內專家指出,為了高薪、前景頻繁辭職,會讓剛入職的新人在一個崗位上積累的經驗較少,長期這樣不定性的狀態養成習慣的話,甚至陷入找工作與跳槽的惡性循環。

        對于職場新人來說,克服浮躁情緒,在單位踏踏實實的積累經驗會更加有利于適應社會。此外,從公司方面來說,應當給員工多一些職業規劃。

      [責任編輯:張曉靜]

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