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又到年底,辭舊迎新的喜慶氣氛在各地蔓延開來。可也有不少人在這時把“年終壓力”常掛嘴邊。他們不住地抱怨“越到年底越忙活”,這一整年“收尾”的日子讓他們焦心。那么,這些“年終壓力”從哪里來?它們到底有多可怕?
“趕緊把工錢結(jié)了”
“到了年底,最希望老板趕緊把工錢結(jié)了。”12月9日,在省城一家小餐館打工的趙孟豪(化名)對記者說。小趙今年20歲,初中還沒畢業(yè)就來濟打工,進城將近一年的他如今最巴望的就是工資能盡快到手,可餐館的結(jié)算方式卻讓他無可奈何。“一個月的工錢1000多塊,可就這些錢我們也要臨回家過節(jié)前才能拿到一部分,等到再回來繼續(xù)干活時,老板才會發(fā)下另一部分。”趙孟豪說,自己平時都是借錢過日子,得靠這筆工資填補日常開銷的虧空,更需要揣著它們回農(nóng)村看看家中的父母。“但是到現(xiàn)在,工錢啥時候發(fā)、能先給多少餐館都沒個承諾,我心理很沒底。”
“這兩年拖欠工資的少些了,有時就是幾百塊,可就是這幾百塊也是咱的血汗錢啊。”建筑工人馮廣金(化名)說,他今年27歲,在城里打工已有好幾年了,一天十幾個小時耗在建筑工地上,活累卻掙得不多,危險卻沒有保險,“權(quán)益”的事兒“不敢想”,唯一盼的就是不用再像以往那樣為了討薪忙活。“上門討要常常找不著人,打官司根本沒有這個成本,到底該怎么做更不清楚,要工錢真是要怕了。”
“要拿年終獎,更要完成年度任務(wù)”
“今年能不能拿到年終獎還不一定。”12月10日,記者聯(lián)系到在某鋼鐵企業(yè)工作的小董時,她告訴記者,公司停產(chǎn)已經(jīng)有一段時間了,最近原料價格上漲,銷路又不好,利潤空間縮小,而且鋼鐵價格下跌,每月兩千多的工資也隨之下調(diào)。在她看來,年終每人500元的獎金很可能沒有著落。
“公司的日子不好過,作為員工我們當(dāng)然不好受,既擔(dān)心企業(yè)的前景,更害怕薪酬持續(xù)下滑。同事們常都把這種憂慮寫在臉上,平常不愿意和外人提及這些話題。”小董說,和效益好的白領(lǐng)們比年終待遇,只會讓他們壓力更大。
“我們可被列進了年終壓力最大的十大職業(yè),一點兒也輕松不了。”12月12日,銷售人員馬冬(化名)一見到記者就坦言,年底是沖業(yè)績的關(guān)鍵時期,為了抓住“最后一搏的機會”完成銷售指標(biāo),全公司的人現(xiàn)如今都忙得不可開交。這些天,他馬不停蹄地跑單子、見客戶,好話說盡,還總為了聯(lián)絡(luò)感情應(yīng)酬各種年終飯局,可業(yè)績?nèi)匀徊凰憷硐搿!拔乙呀?jīng)盡了全力,可業(yè)績總沒有大的起色,再這么持續(xù)下去,可能飯碗不保。”馬冬說,這幾天,他急得吃不下、睡不著,甚至已經(jīng)有了來年轉(zhuǎn)行的打算。
“這一年的支出,讓人壓力倍增”
“我這一年基本沒存下什么錢。”12月11日,記者見到在某事業(yè)單位上班的高先生時,他這樣對記者說。高先生入職2年,今年10月剛剛結(jié)婚。
“去年年底在城東貸款買了套90平米的新房,如今要月月按揭,裝修、買電器家具還花去了差不多9萬塊錢;今年又忙著籌備婚禮,拍婚紗照花了4000多元,婚慶典禮花了6000元,十幾桌酒席又花了將近3萬塊……”高先生表示,這對于每月3000元工資的他來說,都是些不小的數(shù)目,要是沒有父母的幫助,自己根本承擔(dān)不了這筆開銷。
“養(yǎng)孩子的花費才是大頭。”家住文化東路附近的市民曲女士告訴記者,女兒今年5歲,一個月要交1000多元的幼兒園學(xué)費,還要帶她學(xué)鋼琴、學(xué)舞蹈,每月又是將近1000塊,平日里為保證她吃得健康、穿得漂亮、玩得開心,更得舍得“投資”。“孩子明年就上學(xué)了,眼下還要開始存些教育基金,但一家人的吃穿用度的瑣碎花費年年見長,這筆錢又到哪里去省呢?”
“不成家就沒有支出的壓力了?”今年32歲、在省城某高校任教的劉磊(化名)有些不以為然。一整年下來,他在相親方面的支出也著實不少——今年他相親接近30次,每回約見時的飲品、餐點費都在100元到200元之間,要是有唱歌、郊游這些活動,而這還不包括禮物費、交通費等瑣碎的開銷。“其實,這壓力還不在錢上。”劉磊對記者坦言,自己的單身狀態(tài)早就成了父母最大的心事,他們年復(fù)一年的催促讓他有了沉重的思想包袱。然而又一年過去了,可自己還是孤家寡人。“我何嘗不想早日成個家?可這個‘任務(wù)’完成起來還真不簡單。”
誰承受“年終壓力”最大?
2010年年底,曾有某網(wǎng)站針對IT、金融、制造業(yè)等15個行業(yè)的1500余名企事業(yè)職員進行調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,以下被認(rèn)為是年終壓力最大的十大職業(yè),分別是銷售人員、財務(wù)會計人員、建筑承包商、回款業(yè)務(wù)人員、行政人員、人力資源工作者、基金/保險從業(yè)者、公關(guān)人員、醫(yī)務(wù)工作者、會展(酒店)工作人員。
據(jù)今年12月7日開始的調(diào)查,截止到目前的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,小職員、國企員工、銷售員等職業(yè)成為了承受年終壓力的主要人群,小職員所占比重最大,約占這類人群的一半以上。而其中,“沒有年終獎”、“工作不理想”、“業(yè)績沒完成”等成為了壓力的主要來源。此外,針對年終獎的問題,超過40%接受調(diào)查的人表示“沒有一毛錢”。