最牛公務員所在單位稱沒上班發(fā)工資是因其家窮

　　“最牛公務員”9年不上班工資照發(fā)追蹤

　　“我從沒主動要工資，是財政發(fā)的”

　　江進祥稱要查清所反映問題 龍巖城建支隊稱春節(jié)前曾想將其調(diào)離　　

　　為什么在9年的時間里，一直給沒有上班的江進祥發(fā)工資?龍巖市人事局主持工作的副局長黃曉華曾解釋說:“工作人員工資的變化，應該由用人單位提出，用人單位沒有處理意見，沒有向人事部門報告，我們沒有理由停發(fā)工資。”

　　龍巖市建設局局長鄭立信就此事曾表示:“一是因為他家里比較窮，要‘以人為本’；二是他不服市人大的處理，到北京等地信訪，‘比較容易走極端’。”

　　對家里比較窮和容易走極端的說法，江進祥表示:“也沒有窮到哪里去，有一定的負擔吧。家里父母親都七十多歲了，父親還有腦血栓；一個妹妹三四十歲，患有腦膜炎后遺癥。說我比較容易走極端，你看我是那樣的人嗎?我正常履行職責被撤銷科級職務，9年沒有工作，我不可能不向各級領(lǐng)導反映問題，包括信訪，但是在此過程中我?guī)缀鯖]有說過過激的話。”

　　賦閑9年后再次上班的第一天，江進祥就在電話里對記者講述了他之所以前往城建監(jiān)察支隊上班的基本考慮。

　　“以前，我一直處于停職檢查狀態(tài)，沒有班可上。他們說通知過我，我說沒有，雙方扯不清。城建監(jiān)察支隊2月12日在《閩西日報》上發(fā)了公告，如果我還不上班，結(jié)果不知道會怎么樣，也可能會開除我，我不想在這一問題上糾結(jié)，以免引起網(wǎng)民和社會的誤解。”江進祥說，“我主要想解決的是我所反映的，1999年9月龍巖市人大常委會在組織福建省、市人大代表視察中心城市中，發(fā)現(xiàn)市政工程地下涵管存在嚴重的質(zhì)量問題是否屬實。我可以一邊工作一邊反映問題:我到底是依法履行職責還是觸犯了當時人代會的紀律?退一步講，即使觸犯了紀律，有沒有達到撤銷我科級職級的程度?”江進祥在給媒體的材料中提及，自己因在2002年4月28日召開的龍巖市人大會上散發(fā)個人材料《誰來查處這一豆腐渣工程——關(guān)于龍巖中心城市視察發(fā)現(xiàn)的問題查處的建議》而被停職檢查，一年后被撤銷市人大常委會城建環(huán)保委秘書科科長職務，并在不知情的情況下被調(diào)到市城建監(jiān)察支隊。

　　2月15日上午，江進祥正式上班的第二天，記者第二次與江進祥見了面。此時，他剛剛把一份要求重新調(diào)查1999年龍巖市組織代表視察市政工程地下涵管質(zhì)量的書面材料交到該市主要領(lǐng)導的手中。

　　“事情經(jīng)過這么多年，而且有關(guān)部門對此已經(jīng)有了調(diào)查結(jié)論，問題還可以再查?還能查清嗎?”記者問江進祥。

　　“龍巖市污水處理廠地下涵管質(zhì)量和設備質(zhì)量問題有過3個調(diào)查報告。前兩個報告和最后一個報告的結(jié)論截然相反，為什么會截然相反?這都有據(jù)可查。”江進祥說。

　　對于記者“是不是害怕丟掉工作和工資才去上班的”疑問，江進祥顯得有些激動，他把此前在電話里對記者講的話再次解釋了一遍。

　　“我也不想當這個‘最牛公務員’，財政給我發(fā)工資，我就領(lǐng)，我沒有主動向他們要。”江進祥說。

　　【江進祥】 重新上班還要查清所反映的問題

　　【建設局】 沒上班照發(fā)工資是因他家里窮

　　2月12日，福建省龍巖市城市建設管理監(jiān)察支隊在《閩西日報》刊登公告，責令“最牛公務員”江進祥回單位上班。

　　2月14日，江進祥到該支隊報到，與支隊領(lǐng)導談話后，龍巖市城市建設管理監(jiān)察支隊給江進祥重新分配了工作:先安排在支隊辦公室熟悉管理規(guī)定和相關(guān)業(yè)務，因年齡較大，具體負責關(guān)于工委和老齡協(xié)會工作，同時包括一些機動性工作。

　　時至今日，盡管江進祥已回單位上班，但社會上關(guān)于“最牛公務員”事件的討論并未停止：“9年白餉由誰埋單”、“九年沒上班吃空餉，實質(zhì)上是‘讓你吃才能吃’”、“當法律對吃空餉說不時看誰還敢”……

　　據(jù)了解，這些年來，江進祥工資卡上每月都有錢款打入，通過參公考試之前每月工資收入是1200元，2008年通過考試后，每月收入在2700元左右。

　　江進祥今年55歲，在被調(diào)至市城建監(jiān)察支隊之前，他是龍巖市人大常委會城建環(huán)保委秘書科科長。

　　事件當事人江進祥向記者展示福建省龍巖市人事局在2003年開具的干部調(diào)配介紹信。

　　【城建支隊】

　　春節(jié)前曾向上級

　　申請將其調(diào)離

　　連日來，處在“最牛公務員”漩渦中的龍巖市城市建設管理監(jiān)察支隊支隊長鄭景文見到記者時顯得十分疲憊，對于網(wǎng)絡上批評城建監(jiān)察支隊的聲音，他感到既無奈又委屈。

　　“江進祥今年1月初到支隊來復印當時調(diào)其進入支隊的人事局介紹信，之前，支隊已經(jīng)多次研究醞釀將其調(diào)離這件事，當時有兩種方案，一是讓其提前退休，二是請求上級將其調(diào)離。他來支隊以后，支隊加強了與建設局領(lǐng)導的溝通協(xié)調(diào)，由支隊打了報告，建設局黨組研究同意其調(diào)離。”鄭景文說。

　　“當時之所以請求將其調(diào)離，一是江進祥的問題屬于歷史遺留問題，是當時的有關(guān)部門將其檔案和人事工資關(guān)系‘寄存’在支隊，對江進祥的處理并不是支隊單方面就能決定的事情；二是為了加強隊伍的管理。”

　　當我們要教育或處分怠于工作的部分干部職工時，他們最常用的一句話就是“你把江進祥處理了再來處理我”。于是，我們開始醞釀請求上級部門把江進祥調(diào)離。

　　鄭景文告訴記者，2011年1月18日，支隊向建設局上報了巖城監(jiān)字2011第006號《龍巖市城市建設管理監(jiān)察支隊關(guān)于調(diào)離江進祥同志的請示》，建設局領(lǐng)導經(jīng)過研究，在今年春節(jié)前就同意了我們的請示。我們還沒有來得及具體辦理，就發(fā)生了“最牛公務員”事件。據(jù)法制日報

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