教育部官方公布的數據當中，2013年全國普通高校畢業生達699萬，同比增加19萬，為史上最多。而與此相反的是，市場所提供的崗位則同比減少10%左右。近日北上廣三地今年的大學生畢業率陸續出爐，讓不少人驚呼“史上最難就業季”已經到來。
身處這場就業突圍戰中佛山畢業生，難逃嚴峻形勢帶來的壓力和考驗。佛山人社局透露，目前佛山畢業生同樣處在全國畢業生就業難的困境當中，《關于進一步做好促進就業工作的通知》、《關于鼓勵創業帶動就業工作的意見》等指導意見陸續出臺，同時6月底即將出臺鼓勵大學生自主創業的新政，對積極就業的大學生進行補貼，“這是前所未有的”。
而佛山人社局部門發布的最近供求報告顯示，應屆畢業生已經占到待業人數比例的一半。嚴峻的就業形勢如何突圍？
■青春故事
考公務員、進國企、名企的“主流”的想法是否能夠完全詮釋90后的青春夢想？在今年即將畢業的佛山數萬畢業生中，我們選取了3個年輕人的故事，看看他們有點另類的求職故事。
1、走基層“現實讓我反思”
人物：阿謙
畢業院校：佛山科學技術學院機電學院計算機專業
求職單位：佛山團市委基層組織
“原以為自己要繼承父親的生意，投身商海，沒想到來到了機關單位”。
談起自己之所以能順利走入佛山市政府機關大院，這位出生于1989年的陽光大男孩靦腆地笑了，“是四年的見習經歷給了我一張門票，是四年的辛苦努力讓我明白了自己的就業方向”。
2009年，阿謙和同時進入佛科院的7000多名學生一樣，“辛苦上了大學，但是仍然對未來不清楚”。
“父母希望我學工科，以后有一技之長”。做生意的阿謙父母也曾在剛入學的時候給他描繪過未來。
“但是我不想那樣，我喜歡和人接觸，喜歡磨練自己”。
“大學生最需要磨練性格，我曾經很有棱角”。阿謙的這句話所代表了和他一樣，在校學生會屢屢碰壁學生的心聲。
“我很想改變外界，但是現實讓我反思”。學校里社交受挫之后，阿謙獨自為家族生意進行的一次跑單交易的失敗經歷，讓他徹底明白，“成長最主要的主題是學習”。
2010年、2011年于廣東省家用紡飾品協會實習，并在該協會經歷三屆深圳舉辦的“深圳國際家紡布藝暨墻紙家居飾品展覽會”擔任嘉賓接待及論壇會務組的組長的經歷，讓他敲開了佛山市學生聯合會的大門。
2、支教獻愛心“未來我作主”
人物：小婷
畢業院校：佛山科學技術學院經濟管理學院市場營銷專業畢業生
求職去向：赴廣西支教
1990年出生的小婷在畢業季之時，選擇了一項“忠于自己內心的工作”。
“我要去支教”。望著佛科院門口形色匆匆正在為工作而忙碌的畢業生，小婷覺得自己的行為有點“另類”。
“一直沒糾結過自己的畢業去向。所以看到大家現在這么忙碌和煩惱，感覺自己似乎置身于整個畢業季風暴之外，很平靜”。小婷坦承，同學們并不是很理解我的這種選擇，“覺得我浪費時間”。
2012年至今擔任南海義工聯成員、佛山溫馨小窩動物救助站義工，并且參與“給力青春 友愛互助-—“微志愿”圓夢行動之關愛社區行走進獅山村委及社區”等慈善活動的履歷，是這個90后女孩內心所屬的最好注解。
“我也迷茫過”，當初選擇市場營銷專業而放棄中文專業，小婷坦言，“感覺市場營銷專業的同學可能更加活潑，才無意識選擇了這個專業”。
之后，想去做志愿者的想法愈發堅定。去找一份沒有激情，但安穩的工作，還是去順從自己的內心。這個夏天，小婷打定了主意，“不管別人怎么看，我的未來自己作主”。
3、體驗紀律生活“我要入伍”
人物：阿輝
畢業院校：東軟信息技術職業學校
求職方向：入伍
“我身高170厘米，體重135斤，佛山本地人，很想去部隊”。這名出生于1991年的畢業生第一次面對記者時，爽朗地說出了自己的畢業后的想法。
在佛山做生意的阿輝一家人，家境殷實。“從小沒有受過苦，過慣了父母安排生活。”阿輝笑說。
房地產公司，廣告公司，“爸媽給我找好了很多單位”。阿輝指著馬路上一名穿著整齊，打折領帶的業務員，“我猜如果不考慮自己的需要，那么兩個月后的我也會加入到他們的行列”。
“但我希望按照自己的想法成長。”阿輝的這種執著，在其父母的評價中得到應驗。“年紀小小，但是個性很強”。
然而，經歷過校園生活磨礪，目睹了各種大學生找工作境況，以及經歷軟件公司和公關公司實習之后，現在阿輝對自己的評價是，“責任心強，能吃苦耐勞，做事認真負責，較強的學習能力和應用能力。較好的人生價值觀讓我的人際關系得到了很快的提升。辦事公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能”。
“現在的我不再一味任性，我想在集體生活中改變自己。去接受部隊的紀律生活，從精神上改造自己，才是我人生道路上最需要的”。
阿輝在微博上留言，“任性的孩子，加油”。
■觀點
90后畢業生有弱點 但可為避免有業不就 尊重學生選擇
熟識阿謙、小婷、阿輝的佛山團市委就業創業服務負責人羅恒文談起三個年輕人，直言“他們代表很大一部分90后學生的就業取向，有自己的想法，值得支持”。
“他們三人都在團市委下的學聯工作過，平時工作表現很好，遇到工作的困難，總有自己獨特的觀點”，羅恒文坦言，“現在的就業困難問題不在于找不到工作，而在于如何把人放對地方”。
在這個過程中，學生以及家長都需要轉變觀念，“去基層、支教、入伍，并不比考公務員、進國企非主流，只要是符合個人發展的選擇，就是有意義的決定”。羅恒文認為，結構性矛盾是當前佛山大學生乃至其他地區大學生就業的主要難題，就業市場面臨“無業可就”和“有業不就”并存的狀況。
避免有業不就的狀況的關鍵，就是尊重每一個學生的選擇，讓他們獨立思考和決定，“他們有性格弱點，不成熟，但實踐會讓他們成長”，羅恒文介紹。
■數據
佛山最新發布的《2013年佛山市人力資源市場工資指導價位說明》中，200多家企業，260多個崗位中，入門級別(應屆畢業生)的工資指導價格(年收入)均呈現低位。行政人員年收入在18431元，新聞出版文化工作者26383元，金融業務員在43998元，21—25歲初入職場的工作人員年收入在16241元，都呈現下降趨勢。餐飲服務人員15289元；醫療衛生輔助服務人員20534元；日用機電產品維修人員16812元。
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