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      “史上最難就業(yè)年”與學(xué)歷泡沫

      2013年05月03日 13:47 來源:北京青年報 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

        “史上最難就業(yè)年”與學(xué)歷泡沫

        教育部副部長杜玉波近日表示,今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人,再創(chuàng)歷史新高。據(jù)2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計,這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%,就業(yè)形勢較2008年更為嚴(yán)峻。

        輿論就此稱今年是“史上最難就業(yè)年”,其實從2003年起,我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢就一直很嚴(yán)峻。可是從我國教育部門、學(xué)校應(yīng)對就業(yè)難的措施看,基本思路仍是把難題往來年推,用這種思路解決大學(xué)生就業(yè)難,必然是“沒有最難,只有更難”。

        與其說我國有699萬大學(xué)生畢業(yè),不如說我國每年頒發(fā)出699萬張大學(xué)文憑,沒有培養(yǎng)質(zhì)量做保障的大學(xué)文憑只是“泡沫”,手持如此文憑的大學(xué)生走向社會,并不能為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入創(chuàng)新活力,進(jìn)一步為未來的學(xué)生創(chuàng)造有效需求。

        調(diào)查顯示,在高校畢業(yè)生求職高峰期中,人文社科類專業(yè)學(xué)生明顯遇冷。這不是什么“新發(fā)現(xiàn)”。這類專業(yè)的遇冷,一個重要原因是學(xué)校盲目擴(kuò)招,高校舉辦人文社科專業(yè)比理工科專業(yè)成本小、更容易。這種功利的辦學(xué)思維,一方面使學(xué)校只注重規(guī)模而忽視辦學(xué)特色和質(zhì)量,另一方面導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會需求嚴(yán)重脫節(jié),就業(yè)難是注定的。

        多年前,對于高校的盲目擴(kuò)招,社會輿論就提出質(zhì)疑。但是,當(dāng)高校開出一個專業(yè)并啟動招生之后,要遏制這種勢頭,十分艱難。對學(xué)校來說,縮小招生規(guī)模既影響學(xué)校的學(xué)費收入,也影響老師的飯碗;對于地方政府來說,如果這所學(xué)校是一本或者二本招生,縮小招生規(guī)模,直接影響到當(dāng)?shù)氐囊槐旧龑W(xué)率、二本升學(xué)率。

        教育部門曾針對這種情況,對大學(xué)專業(yè)提出就業(yè)率要求,規(guī)定就業(yè)率低的專業(yè)減招或者停辦,可是這種行政性的要求解決不了問題。眾所周知,就業(yè)率是由學(xué)校自己統(tǒng)計并上報教育部門發(fā)布的,要弄出漂亮數(shù)據(jù),實在太容易,而從學(xué)校辦學(xué)角度分析,對于不同的學(xué)校,是不能用單一的就業(yè)率指標(biāo)去評價的。結(jié)果是,在教育部門提出的就業(yè)率要求下,各校的就業(yè)數(shù)據(jù)越來越高,可大學(xué)生的感覺卻是就業(yè)一年難于一年。

        與大學(xué)生就業(yè)難相隨的,還有日益升溫的考研熱,今年,我國考研人數(shù)達(dá)到180萬。有輿論批評大學(xué)生選擇考研很盲目,沒有學(xué)術(shù)理想,只把考研作為就業(yè)的避風(fēng)港。有相當(dāng)比例的大學(xué)生選擇考研,完全是出于無奈——無法找到工作,只有把考研作為一條出路,更何況,在現(xiàn)在這個“學(xué)歷社會”,高學(xué)歷者得到的發(fā)展機(jī)會要比低學(xué)歷者多。有意思的是,教育部門和高校也把研究生教育作為解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的出路之一。這是典型的“延遲”就業(yè)難的做法。在最初幾年,這確實可以起到一定的效果,部分大學(xué)畢業(yè)生可以推遲兩年、三年再畢業(yè)找工作,可是時間一久,這些學(xué)生走向人才市場,積累的問題就顯現(xiàn)出來了。

        針對今年的就業(yè)形勢,教育部還發(fā)文要求直屬高校在招聘用人時不得限定“985”、“211”高校。這一規(guī)定在高校招聘用人時最多起到把“明規(guī)則”變?yōu)椤皾撘?guī)則”的效果。把大學(xué)分為“985”、“211”,“一本”、“二本”、“三本”是制造就業(yè)不公平的根源所在,如果教育部門要倡導(dǎo)就業(yè)公平,就應(yīng)該清理一系列教育歧視性政策。

        我國大學(xué)生就業(yè)難,與大學(xué)的分層次、分等級密切相關(guān)。首先,這讓很多大學(xué)只在乎自己的層次、等級,卻不關(guān)注辦學(xué)質(zhì)量和特色;其次,這把學(xué)生上大學(xué)的追求引導(dǎo)為在乎學(xué)校的學(xué)歷、身份,而不是獲得貨真價實的教育,一些二、三本院校淪為考研基地,一些高職院校把學(xué)生專升本作為辦學(xué)目標(biāo),能為社會培養(yǎng)合格的人才嗎?

        所以,眼下的最難就業(yè),從未來發(fā)展分析還不是最難,只有去掉“學(xué)歷泡沫”,大學(xué)生就業(yè)的形勢才有可能好轉(zhuǎn)。(熊丙奇)

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