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      臺灣擬公布底薪企業 勞工叫好企業反彈(圖)

      2014年05月13日 08:22 來源:中國臺灣網 字號:       轉發 打印

        

        “金管會主委”曾銘宗。(臺媒圖)

        中國臺灣網5月13日消息 據臺灣“東森新聞”報道,臺灣勞工的“薪”酸,相信每位臺灣民眾都感同身受,日前臺北市長郝龍斌還嗆“低薪是國恥”,道出所有勞工的心聲。尤其22K的低薪引民怨,當局呼吁企業加薪,但真正做到的又有幾間?臺當局“金管會主委”曾銘宗12日表示,將研擬公布“低薪公司”的名單,卻引發學界怒批違反市場法則、法界也批是“濫用公權力”,“立委”也憂心被公布的公司,被貼上標簽恐逼出走;但大多數民眾卻叫好,“適者生存,不適者淘汰”。

        臺灣“立院財政委員會”12日考察證交所,證交所表示將在8月份推出“高薪100指數”,主要是鼓勵企業加薪和擴大資本市場,對此國民黨“立委”賴士葆肯定;另外曾銘宗也計劃,將揭露低薪公司,初步規劃包括各產業平均薪資最低的后三名、薪資低于產業平均、連續多年未加薪、員工平均所得多年貼近基本工資和減薪幅度過大的公司。

        “金管會”將研擬公布高薪和低薪企業,賴士葆認為“這就像學校公告成績單一樣,我公布前三名,也要公告后三名,且企業本來所有報表都要揭露,沒有觸法問題。”

        但據臺媒報道,“金管會”這項獨步全球的規劃,卻引發學界、法界和企業界的反彈。學界憂心這恐違反市場法則;法界也認為除非有法律明訂“低薪就是犯罪”,否則不應揭露,這有濫用公權力之嫌;企業界更是反彈聲連連。

        企業擔心這樣會被貼上“低薪公司”的標簽,恐將逼企業出走,容易造成勞資對立,甚至還會有西瓜偎大邊就業心態,作法恐不宜;但網友卻認為這樣的做法很好,認為“敢發低薪不敢承認嗎?”、“公布很好啊!適者生存,不適者淘汰;不了解企業大老在擔心什么?”、“沒良心老板還怕被大家知道,他們公司有多無恥啊,那種公司收掉算了,無恥公司對員工苛刻!”(中國臺灣網 高旭)

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