中國臺灣網1月23日消息 據臺灣《中國時報》報道，臺灣1111人力銀行調查指出，今年第1季度臺灣有7成以上企業有征才意愿，平均需求人數為12.3人，較去年同期大幅增加2人，以最能接納社會新鮮人的民生服務業最為缺人。詭異的是，20至24歲的青年失業率卻未見改善，反而飆升至13.75％。人力銀行認為，少子化導致媽寶太多，加上沒經濟壓力，是青年失業率居高不下的主因。
五星級飯店、臺灣晶華麗晶酒店集團人資部副總劉富美昨表示，飯店業人力缺口很大，征才已不分淡旺季，基層起薪從24K（2.4萬元，貨幣單位為新臺幣，下同）至26K不等，加上供餐、津貼、獎金等開銷，整體薪資福利上看30K，但仍找不到人。
劉富美指出，集團今年積極開設新據點，預計征才人數達300人。由于很缺人，過去新進人員通常要3至5年才有機會升至中階主管，現在只要表現優異、有上進心，最快1年就有機會晉升。
不僅五星級飯店找不到人，連鎖美發業也大嘆找不到服務人員。臺灣許姓設計師認為，父母太嬌慣、都去念普通高中，對口的建教生已經快要絕跡了。1111人力銀行分析，美發產業強調學徒制，市場缺服務人員主要是年輕人熬不過吃苦期。只要熬過、成為設計師，年薪破百萬的機會非常大。
1980年出生的小窩（化名）靠多份兼差擺脫22K青貧族，剛從大學休閑管理系畢業時，他看到同學進旅行社上班，工時長、假日要加班，每月只領2萬多一點，換算成時薪，比工讀生還不如。他因此決定繼續兼差當飛特族，平均月薪至少3萬多，最近尾牙工作機會多，預計這個月可領4萬多。
小窩外型亮眼、個性活潑，大學期間常擔任各式展場的Show Girl與校園親善大使，賺了不少零用錢。畢業后，小窩也想找份正職工作，但工時長就算了，薪水真的太低，小窩說，先前接了精品品牌的導覽工作，才上班11天，就領現金3.8萬元，因此很難縮衣節食當個朝九晚五的上班族。（中國臺灣網 李帥）
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