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      臺(tái)灣勞保改革方案難產(chǎn) 新版本被批“世代不均”

      2013年03月19日 10:16 來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

        臺(tái)灣勞保年金改革方案被指不公平。(圖片來(lái)自臺(tái)媒)   

        中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)3月19日消息 勞保年金改革方案最新說(shuō)帖出爐,臺(tái)當(dāng)局“勞委會(huì)”主打勞保改制后終身可領(lǐng)年金是所繳保費(fèi)的25倍,非常劃算。不過(guò),臺(tái)灣勞工團(tuán)體表示,勞保改革最大問(wèn)題是未能解決職業(yè)間區(qū)別,以及各年齡層的保費(fèi)貢獻(xiàn)與給付相關(guān)聯(lián)性,新版本很難說(shuō)服外界。

        據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,攸關(guān)臺(tái)灣970萬(wàn)勞工權(quán)益的勞保制度去年10月傳出財(cái)務(wù)危機(jī),當(dāng)局“行政院”今年1月底推改革方案,預(yù)計(jì)下個(gè)月提出法令修訂意見(jiàn)。

        主要改革內(nèi)容為調(diào)高保費(fèi)和調(diào)降給付,費(fèi)率從現(xiàn)行8%逐年調(diào)漲至19.5%,降低給付部分有甲、乙兩套方案,各界接受度較高的乙案為投保薪資在3萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)以下的金額所得替代率維持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)投保年資給付金額為投保薪資的1.55%,超過(guò)3萬(wàn)元部分則降為1.3%。

        報(bào)道指出,按改革方案具體試算不同年齡層勞工情形發(fā)現(xiàn),若同樣要領(lǐng)到約471萬(wàn)元的給付,現(xiàn)年60歲的勞工終身只需付16萬(wàn)6080元保費(fèi),現(xiàn)年40歲勞工則須繳38萬(wàn)640元,35歲的青年勞工更要付出44萬(wàn)160元才行。

        換算后即同樣繳1元保費(fèi),60歲勞工可領(lǐng)28元給付,40歲勞工可領(lǐng)12元,35歲勞工僅領(lǐng)到11元,顯示勞保改制后,年輕人繳得更多、領(lǐng)到的更少,情況比改制前更為惡化。

        針對(duì)年輕人勞保負(fù)擔(dān)過(guò)重,有勞工表示,勞保費(fèi)一直漲,雇主就會(huì)借機(jī)不調(diào)薪,勞工在職時(shí)的苦日子過(guò)不完,退休后給付又縮水,也不知怎么活下去,對(duì)未來(lái)一整個(gè)不抱希望。

        也有勞工痛批,年輕人保費(fèi)繳這么多,錢(qián)卻都被老人領(lǐng)光,制度真的很不公平。

        臺(tái)灣勞工陣線秘書(shū)長(zhǎng)孫友聯(lián)也說(shuō),勞保改革最大問(wèn)題是未能解決“職業(yè)不公、世代不均”,對(duì)年輕族群沖擊太大,未考慮各年齡層的保費(fèi)貢獻(xiàn)與給付相關(guān)聯(lián)性,很難說(shuō)服外界接受新版本。

        “勞委會(huì)”對(duì)此指出,新的改革方案年輕勞工會(huì)繳多一點(diǎn)、領(lǐng)少一點(diǎn),但相對(duì)還是有利,目前在收集意見(jiàn)階段,待統(tǒng)一整理各界修正意見(jiàn)后,才會(huì)啟動(dòng)法令修訂程序。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李帥)

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