中國臺灣網(wǎng)6月9日消息 據(jù)臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，島內(nèi)人力資源業(yè)者發(fā)布全球第三季就業(yè)展望調(diào)查。臺灣最新一季的“聘雇需求”大躍進，從上一季的亞太地區(qū)倒數(shù)第二、彈升到第二名，其中又以服務業(yè)、運輸公共設施業(yè)的表現(xiàn)最樂觀。
業(yè)者分析，兩岸經(jīng)貿(mào)持續(xù)增溫、陸客來臺是企業(yè)增加員額的主因，不過，第四季人力需求能否持續(xù)提升，仍要觀察全球景氣，尤其是制造業(yè)的人力需求。
萬寶華人力資源每季定期針對30多個國家和地區(qū)，訪問未來一季有多少企業(yè)會增加人力需求，有多少企業(yè)會減少人力，兩者的比例差距，當成就業(yè)展望凈值，代表企業(yè)的聘雇需求強弱。第三季的結(jié)果出爐，臺灣呈現(xiàn)正5%，位居亞洲第二，僅次于印度。萬寶華臺灣分公司總經(jīng)理劉玿廷說，上一季臺灣的排名是亞太區(qū)倒數(shù)第二，這次大幅彈升，主要是政策利多，但人力需求強度還是遠不如去年同期。
運輸公共設施業(yè)和服務業(yè)表現(xiàn)最樂觀，這兩個產(chǎn)業(yè)都和觀光有相對的關聯(lián)性，但就長期來說，臺灣大宗的人力需求，還是在制造業(yè)和出口的部分。
萬寶華分析，就業(yè)向來是景氣的落后指標，后續(xù)還要觀察全球金融、國際情勢、以及兩岸關系的發(fā)展。聘雇需求只能看出企業(yè)增員和企業(yè)裁員的企業(yè)比例差距，看不出實際增員人數(shù)多寡、以及要增員的職務和位階。（吳俊）
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