在臺(tái)外籍勞工上街游行爭(zhēng)取休假權(quán)(圖)

　　臺(tái)灣移工聯(lián)盟9日在臺(tái)北市舉行“我要休假——臺(tái)灣移工大游行”，來(lái)自全臺(tái)各地的外勞一起爭(zhēng)取休假權(quán)。“中央社”記者鄭杰文攝
 
　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)12月10日消息　據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，目前在臺(tái)灣地區(qū)工作的家庭類(lèi)外籍看護(hù)工仍不適用島內(nèi)“勞動(dòng)基準(zhǔn)法”，休假等權(quán)利不受保障；為爭(zhēng)取基本人權(quán)，在臺(tái)外籍勞工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外勞”）昨日與臺(tái)灣社運(yùn)團(tuán)體一起走上街頭，要求臺(tái)當(dāng)局將外籍看護(hù)工納入勞動(dòng)“法令”保障；并恢復(fù)聘用外勞家庭的“喘息服務(wù)”，提供重癥患者必要的居家服務(wù)。

　　臺(tái)灣國(guó)際勞工協(xié)會(huì)前理事長(zhǎng)陳素香說(shuō)，目前家庭外籍看護(hù)工完全沒(méi)有受到任何勞動(dòng)“法令”的保障，僅受契約的約定，但往往雇主因種種原因不讓這些外籍看護(hù)工休假，一旦發(fā)生糾紛，勞工主管單位能介入的也有限，弱勢(shì)的外勞更不能去打官司，外勞的基本人權(quán)嚴(yán)重被剝奪。

　　她指出，外籍看護(hù)工照顧的都是重病、重癥的患者，平時(shí)工作很辛苦，如果連休假權(quán)利都沒(méi)有，很容易因此產(chǎn)生精神疾病，許多外勞社會(huì)案件都是因此產(chǎn)生。

　　報(bào)道稱(chēng)，臺(tái)灣國(guó)際勞工協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)顧玉玲說(shuō)，臺(tái)當(dāng)局“內(nèi)政部”對(duì)被照顧者家庭提供有特定時(shí)數(shù)的居家照顧，俗稱(chēng)“喘息服務(wù)”，希望讓照顧者有公部門(mén)挹注而稍作喘息；但1992年引進(jìn)外勞后，“內(nèi)政部”卻以行政命令規(guī)定“聘有外勞”者不得申請(qǐng)居家服務(wù)，使得重癥家庭因人力及經(jīng)濟(jì)上的困難，無(wú)法讓外勞休假。

　　來(lái)自菲律賓在臺(tái)北工廠工作的移工國(guó)際(Migrante Internaitional)成員Dave Chang說(shuō)，去年移工國(guó)際及亞太移駐勞工工作團(tuán)調(diào)查大臺(tái)北地區(qū)233名菲律賓家務(wù)移工，81%僅有少數(shù)休假或完全沒(méi)有休假；33%每個(gè)月有一天休假；9%每個(gè)月有兩天休假。

　　他表示，雇主指出不讓休假的原因包括，這些女性外籍看護(hù)工可能會(huì)交男朋友，或者可能遭到其他了解自身權(quán)益的移工“污染”。

　　報(bào)道稱(chēng)，來(lái)自印度尼西亞的Kanesih說(shuō)，她在臺(tái)灣的工作主要是照顧小孩，一年多來(lái)雇主都不給休假，甚至生病也不讓她休息，她進(jìn)來(lái)臺(tái)灣時(shí)，在機(jī)場(chǎng)就需簽下契約，完全沒(méi)有權(quán)利保障可言。

　　臺(tái)灣移工聯(lián)盟昨日下午在臺(tái)北市舉辦“我要休假移工大游行”，從捷運(yùn)忠孝復(fù)興站游行至孫中山紀(jì)念館，沿途外勞團(tuán)體以泰、印、越、英語(yǔ)等不同語(yǔ)言高呼口號(hào)，并以各種舞蹈顯現(xiàn)爭(zhēng)取權(quán)利的訴求，讓午后的臺(tái)北東區(qū)增添不少東南亞文化風(fēng)情。（高大林）