【2018兩會·改革新征程】建強建好人才隊伍深入推動鄉村振興

　　政府工作報告鮮明提出,“大力實施鄉村振興戰略。科學制定規劃,健全城鄉融合發展體制機制,依靠改革創新壯大鄉村發展新動能。”

　　“農業穩,天下穩;農業富,天下富;農業興,天下安。”

　　自古以來,農業具有重要的基礎性地位。

　　實施振興鄉村戰略,是黨中央審時度勢、高瞻遠矚的決策,其核心內容就是要推動實現農業強、農村美、農民富的目標任務。推動實現鄉村振興戰略,事關中華民族偉大復興中國夢的順利實現,每一位中華兒女息息相關、責無旁貸。

　　“人才興,農業興;人才強,農業強。”眾所周知,人才是生產力中最具有革命性的要素,對于各行各業的貢獻有目共睹。推動落實鄉村振興戰略,離不開人才的貢獻和推動,因此,還須進一步抓好鄉村人才隊伍建設,發揮人才在推動農業跨越發展中的積極作用。

　　要樹立起先進農村人才觀,構建農村人才新格局。靠傳統農業發展思維模式、靠傳統的耕作方式,僅能解決溫飽問題,難以推動實現“三農”的強富美。因此,我們還須進一步優化人才工作理念,用科學人才觀指導農村人才隊伍建設,構建農村人才工作新格局,實施農村人才重點工程,踐行人才工作理念,發揮人才興農富農的積極作用,推動鄉村振興步入新時代新局面。

　　“一分部署,九分落實。”建強農村人才隊伍,重在狠抓落實。一則盤活人才隊伍,提升“土專家”“田秀才”實用型隊伍科技含量,并用好用活;二則根據市場發展所需,培養新型職業農民人才隊伍;三則根據農村產業發展所需,引進高端人才隊伍。建強三支人才隊伍,為“三農”發展持續做出貢獻。

　　“適千里者,三月聚糧。”堅強農村人才隊伍,也不是升米斗粟之事,更不是一朝一夕之功,需要下大力氣抓好各方面的投入。體制機制要優化,為農村人才隊伍建設掃清障礙;財政資金投入要加大,為盤活人才、培養人才、引進人才提供有力保障;師資隊伍要選好配強,各地需針對農村人才培訓,組建一支高水平師資隊伍,為持續不斷培養人才、提升人才隊伍檔次加強培訓指導、夯實基礎。

　　“一份耕耘一份收獲。”農村地域廣大、資源豐富、潛力無限,農村是一個發揮才能的廣闊天地。“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者”,沐浴著振興鄉村的改革東風,我們有這樣的自信,凡是有志于振興鄉村的各類人才,只要付諸努力,定當皆有所成,同時--鄉村面貌必將因你的奉獻而煥然一新。(杜才云)