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      人社部透露正在進行職稱制度改革頂層設計

      2013年04月08日 07:52 來源:中國廣播網(wǎng) 字號:       轉發(fā) 打印

        據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道,人社部今天透露,正在進行職稱制度改革的頂層設計,將分類推進各行業(yè)的職稱制度改革。

        人社部副部長王曉初介紹,針對職稱評定與工資待遇等各類福利掛鉤太多的問題,人社部正在進行職稱制度改革的頂層設計,將分類推進各行業(yè)的職稱制度改革。

        王曉初:爭取出臺《關于分類推進職稱制度改革的指導意見》,明確改革的總體方向和基本思路。中小學的這個職稱制度已經(jīng)推出來了,工程師制度改革方案很快要進行風險評估,爭取今年能夠出臺,開始啟動。

        以往小學教師最高職稱是副高,按照目前正在進行的中小學教師職稱制度改革試點,今后就可以評正高職稱,相當于教授、研究員。并且公辦、民辦學校平等對待。王曉初表示,工程師、會計、醫(yī)衛(wèi)等領域的職稱制度改革也將逐步分類推進改革。試點要讓職稱外語更加實用,對實際工作有效。

        王曉初:加快推進重點行業(yè)、主體系列分類改革,分類改革我們想加快一點步伐,中小學爭取今年能夠按照計劃完成,總結之后報國務院,看能不能明年在全國推開。(記者劉濤 李贏)

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