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      北京將每季度發布全市用人需求 引導求職者擇業

      2011年06月03日 22:04:25  來源:新京報
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        今年起,北京每季度都將對規模200人以上的全部企業、機關事業單位的用人需求進行一次“摸底”,并向社會公布調查結果,引導求職人員擇業。

        每季度調查用人情況

        昨天,市人力社保局網站發布通告,將完善北京市用人需求調查制度。“十二五”期間,將會面向全市用人規模在200人以上的全部企業,市屬全部機關、事業單位,以及抽樣方式確定的部分用人規模小于200人的企業,每季度進行一次用人情況的調查摸底。

        具體調查內容包括各類單位現有人員構成,下一季度用人需求和增減人員計劃等。據市人力社保局介紹,往年北京也進行此項調查,但通常為每年一次。今年起,調查周期將縮短為每季度一次。

        據悉,調查的時間為每年2月、5月、8月和11月的下旬,針對下季度單位用人需求情況進行“摸底”。同時,在針對四季度的調查過程中,還將包括預測次年全年用人需求情況的內容。

        專家分析調查數據

        另外,北京市還將探索通過“政府購買服務”的方式,引入專業調查公司參與開展調查。對于調查結果,還將成立一支專業分析評估小組,由市屬相關職能部門、高校、科研院所及局內相關處室等部門專家學者組成。這些專家將結合每季度人力資源市場供求狀況、景氣指數及失業監測情況,定期進行調查結果的分析評估。

        對于調查結果,市人力社保局表示將按季度向社會發布。求職者可以根據崗位需求信息進行擇業,政府也將更及時掌握不同行業、性質用人單位的需求,并提供有針對性的優惠政策和服務。

        市人力社保局表示,6月1日北京將啟動針對今年第三季度的單位用人需求調查,調查范圍為參加北京市養老保險的企業和個體工商戶,總樣本量約為6000家。其中參保人數在200人及以上的企業全部抽取,約3000家左右;其余樣本單位按照分層等距抽樣方法抽取。(記者溫薷)

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      [責任編輯:吳怡]

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