調(diào)查稱：七成職場(chǎng)女性婦女節(jié)享受不到半天假

　　今天是三八婦女節(jié)。國(guó)務(wù)院規(guī)定，3月8日婦女放假半天。但是，作為都市職業(yè)女性，有多少人能享受到這“半天”的假期呢？昨天，本報(bào)微博上的一項(xiàng)小調(diào)查顯示，7成多的職場(chǎng)女性享受不到這半天假，還有不少女性表示壓根兒就沒聽說過還有休半天假的權(quán)利。

　　“調(diào)查一下，女同胞們，你們能享受到這半天假嗎？”昨天下午，本報(bào)在新浪微博上展開了一項(xiàng)小調(diào)查，短短一個(gè)小時(shí)內(nèi)，轉(zhuǎn)發(fā)量就達(dá)到151次，還收到了103條評(píng)論。記者統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)，71%的網(wǎng)友表示“不放假，也不補(bǔ)休”：“沒有！強(qiáng)烈要求放假”、“沒有，今天第一次聽說，還有這個(gè)假”、“有這規(guī)定？單位至今沒動(dòng)靜啊？”5%的網(wǎng)友表示“明天不放，以后補(bǔ)休”。不過，大約24%的網(wǎng)友“豎起”大拇指，表示“會(huì)放”：“我們公司給女同胞放假半天，而且還有禮品拿”、“我們放假，組織去泡溫泉，額外的福利是發(fā)了一些衛(wèi)生巾”、“我們也有假，一起去春游”。

　　“單位不放假，我們是不是可以去投訴？”“沒享受到這半天假，有加班工資嗎？”昨天還有不少網(wǎng)友給本報(bào)留言。為此，記者專門咨詢了省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)專家。據(jù)專家介紹，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，婦女節(jié)屬于法定節(jié)日。在三八婦女節(jié)這一天，如果是工作日的，則對(duì)婦女放假半天。但是三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等是一個(gè)倡導(dǎo)性節(jié)日，這種“法定節(jié)日”與元旦、春節(jié)、五一、十一這樣的“法定節(jié)假日”不同。“法定節(jié)假日”是國(guó)家強(qiáng)制單位給員工休息的日子，如果沒有特殊工作安排，用人單位應(yīng)該給員工休假，否則就要給3倍的加班費(fèi)。“法定節(jié)日”，通常沒有強(qiáng)制休假的規(guī)定，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。(戚慶燕)

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