文化部副部長歐陽堅(jiān)：文化體制改革必須真抓真改

　　8月12日，文化部宣布，文化部系統(tǒng)六家轉(zhuǎn)企改制試點(diǎn)單位的全部1020個事業(yè)編制已由中編辦批準(zhǔn)核銷，全部職工納入企業(yè)勞動合同管理、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。文化部按照“可核查、不可逆”的要求，著力推動四家集團(tuán)公司嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范轉(zhuǎn)制，為全國文化系統(tǒng)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制作出了表率。

　　日前，記者就文化單位轉(zhuǎn)企改制中所涉及的一些熱點(diǎn)問題，采訪了文化部黨組副書記、副部長歐陽堅(jiān)。

　　1020個事業(yè)編制全核銷

　　記者：此次六家中央文化藝術(shù)單位轉(zhuǎn)企改制核銷事業(yè)編制，對整個文化體制改革具有什么意義？

　　歐陽堅(jiān)：核銷事業(yè)編制是經(jīng)營性文化事業(yè)單位完成規(guī)范轉(zhuǎn)制的必經(jīng)程序和重要標(biāo)志之一。由中國對外演出中心、中國對外藝術(shù)展覽中心、中國東方歌舞團(tuán)、中國文化報(bào)社、文化部文化市場發(fā)展中心、中國演出管理中心等六家中央文化藝術(shù)單位轉(zhuǎn)企改制組建的中國對外文化集團(tuán)公司、中國東方演藝集團(tuán)有限公司、中國文化傳媒集團(tuán)有限公司和中國動漫集團(tuán)有限公司等四家文化企業(yè)，同時核銷全部1020個事業(yè)編制，全部職工納入企業(yè)勞動合同管理，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，為全國文化系統(tǒng)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制作出了表率。

[責(zé)任編輯：吳怡]