中國七省試點最低工資與物價聯(lián)動機制 或將推進

　　江蘇省率先確定從2月1日起上調最低工資標準，各類地區(qū)最低工資漲幅逾12%。東莞、重慶、北京等多個城市也紛紛上調最低工資標準。(圖為資料圖) 中新社發(fā) 凌云 攝

　　隨著中國經濟總體逐漸向好，各地紛紛上調了最低工資標準，特別是今年“兩會”之后，一時間各地出現(xiàn)了普漲最低工資的熱潮。而面對日漸擴大的收入差距，一次的調整顯然難以從根本上解決問題，因應百姓呼聲，有關部門正在試點建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價水平相適應的動態(tài)調整機制，據(jù)最新消息，該試點已在山東、江蘇等七省嘗試，而從有關負責人士的表態(tài)來看，該試點將得到更積極地推動。

　　推進動態(tài)調整機制保障低收入人群生活

　　14日，國家發(fā)展改革委價格司負責人就當前價格形勢回答記者提問時，特別強調要積極推動建立低保、最低工資、基本養(yǎng)老金與物價水平相適應的動態(tài)調整機制，保障低收入人群的基本生活需要。

　　據(jù)了解，目前已的山東、江蘇、浙江等7個省建立了相關聯(lián)動機制，去年山東省根據(jù)物價變動情況調整低保標準。

　　4月6日財政部在其網站公布的2010年工作要點中，也將建立與物價變動相適應的城鄉(xiāng)低保標準動態(tài)調整機制列入。要點強調要將繼續(xù)實施積極的財政政策，著力調整國民收入分配格局，實施城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法，鞏固企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度。健全失業(yè)保險制度，繼續(xù)做好東部地區(qū)擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。進一步完善城鄉(xiāng)低保制度，建立與物價變動相適應的城鄉(xiāng)低保標準動態(tài)調整機制。

　　做為動態(tài)調整機制中重要一環(huán)的各地最低工資標準，也在今年陸續(xù)出臺。國家人力資源和社會保障部日前透露，繼浙江、廣東、福建、上海、天津、山西等地陸續(xù)調整最低工資標準后，今年還將有20個省份計劃調整工資標準，調整幅度在10%以上，一些省份超過20%。

　　2010年以來，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準。隨后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地陸續(xù)調整最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。在已調整標準的城市中，上海月最低工資標準1120元/月，為全國最高。小時最低工資標準最高的是廣東，為9.9元/小時。

　　人力資源社會保障部副部長楊志明表示，在去年各地暫緩調整最低工資標準之后，隨著經濟逐步企穩(wěn)回升，今年已有10個省份調整并執(zhí)行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均增長17%左右。

　　楊志明說，今年尚未調整的地區(qū)，要根據(jù)本地城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、社會平均工資、經濟發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，把握好調整最低工資標準的時機和力度，適時合理進行調整，并按規(guī)定向人力資源社會保障部報批、報備。已經調整的地區(qū)，要加強對企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行。

　　對工資分配中“低”的問題，楊志明透露，人社部將指導地方根據(jù)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、社會平均工資增長、經濟發(fā)展水平以及就業(yè)狀況，適時合理調整最低工資標準，使最低工資增長幅度不低于當?shù)厣鐣�平均工資增長幅度。

　　據(jù)介紹，今年全國已有10個省份調整并執(zhí)行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均增長17%左右。到去年底，全國經審核備案的工資集體協(xié)議近30萬份，覆蓋職工2555.9萬人。

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