臺(tái)一色老板逼女員工簽性愛(ài)契約（圖）

　　開設(shè)投顧黃金買賣的邱某，寫下過(guò)夜契約，要求趙姓女員工當(dāng)“小三”未果，開除趙姓女子，板橋地院判邱某須賠償14萬(wàn)余元。圖片來(lái)源：臺(tái)灣媒體

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)7月27日消息　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，新北市板橋區(qū)經(jīng)營(yíng)投顧黃金買賣公司的61歲已婚邱姓男子，遭33歲趙姓女特助指控他長(zhǎng)期性騷擾，還寫“過(guò)夜（性愛(ài)）契約”要包養(yǎng)她當(dāng)“小三”，她因不從而遭解雇；板橋地院簡(jiǎn)易庭法官認(rèn)定邱某確有性騷擾，判須給付欠薪4.1234萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同）及10萬(wàn)元精神賠償，加上勞動(dòng)局的處罰，讓他付出74萬(wàn)元的代價(jià)。

　　據(jù)報(bào)道，趙姓女子除了提民事告訴，今年5月還持對(duì)話錄音、過(guò)夜契約等資料，向新北市勞工局檢舉；勞工局介入調(diào)查后，認(rèn)為邱某的行徑太離譜，以邱某面試員工限制女性、身高、年齡等，裁定成立就業(yè)歧視，依違反就業(yè)服務(wù)法罰40萬(wàn)元；職場(chǎng)性騷擾部分因違反性別工作平等法罰20萬(wàn)元，總計(jì)重罰60萬(wàn)元，創(chuàng)下新北市就業(yè)歧視單一個(gè)案最高罰金紀(jì)錄。

　　趙姓女子向板橋地院提告指出，去年10月?lián)�任邱某的特助，老板一開始時(shí)要求她當(dāng)女友，她拒絕不下數(shù)百次后，仍說(shuō)“要不要去Hotel、包養(yǎng)你跟會(huì)計(jì)小芳一個(gè)月另外給3萬(wàn)、過(guò)夜一晚給你5千，要不然一萬(wàn)也可以。”說(shuō)詞越來(lái)越過(guò)分，其間她曾要求副總經(jīng)理協(xié)調(diào)，老板竟說(shuō)別管，并說(shuō)“我跟特助是天注定的、會(huì)計(jì)小芳是大老婆，特助你是小老婆，我要跟王永慶一樣”。邱某甚至親筆寫下過(guò)夜契約“……在……房間度過(guò)一段美好時(shí)光，無(wú)怨無(wú)悔……錢兩人任務(wù)完成后再以現(xiàn)金付清”等，她因一再拒絕，最后竟遭邱某開除，薪水、遣散費(fèi)都沒(méi)拿到分文。

　　邱某則說(shuō)，性愛(ài)契約是趙姓女子偽造，印章也是趙姓女子偷刻，或拿印章偷蓋，簽名則是移花接木，且同意書上沒(méi)寫價(jià)碼，他怎會(huì)那么笨沒(méi)寫價(jià)碼就簽名？后卻改稱，同意書確實(shí)是他所簽沒(méi)錯(cuò)，但“美好時(shí)光”非他所寫，印章也不同，拗稱是因趙姓女子欠錢抵債，才簽協(xié)議書。

　　法院審理后，認(rèn)定邱確有性騷擾且要求性服務(wù)；新北市勞工局則表示，5月就業(yè)歧視評(píng)議裁決出爐時(shí)，邱某相當(dāng)不服氣，表示等法院判決確定后他才會(huì)付罰款，6月下旬時(shí)已寄出催繳函，上周則將此案送交強(qiáng)制執(zhí)行處處理。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 馮江）

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