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      臺青年求職“怪現(xiàn)象”:網聊用語充斥個人簡歷

      2016年03月13日 19:56:09  來源:
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        新華網北京11月17日電 臺北消息:隨著網絡對生活的介入和影響日益加深,今天的臺灣年輕人在求職簡歷中竟也密集地使用網絡交流中的特殊符號和語言。島內人力資源咨詢機構最近歸納出“E世代五大求職自殺絕技”,提出了島內青年在求職信中使用網聊用語等“一籮筐”問題。

        據(jù)島內媒體報道,臺灣104人力銀行日前指出,現(xiàn)今島內的年輕人在撰寫履歷時最常見的問題就是使用網聊用語,包括用注音符號代替文字,使用網絡專用的表情符號,以及使用網絡中常見的同音錯別字和時髦用詞,這些表達方式著實讓隔代的企業(yè)主管摸不著頭腦。

        臺灣職場新鮮人在求職信里還常常“玩真話大冒險”,在自傳里寫明自己“什么都不會”、“沒有專長”、“像一個長不大的孩子”,希望雇主從頭教起。還有不少年輕人喜歡跟求職單位主管“稱兄道弟”,在求職信里寫著“小弟我”、“小妹我”或“懇請大哥大姊賞我個工作,我必會報答你”之類。

        104人力銀行還介紹說,許多年輕人在求職信里還不當?shù)乇憩F(xiàn)出“找工作順便交朋友”的心態(tài),寫得如同交友網站的自我介紹,從星座、血型到外型,通篇內容與自己的所學、所能無關,甚至有人在文本中描述自己“四肢健全、相貌完整,不會歪七扭八讓同事反胃”。

        令招聘者難以接受的還有“照片裝可愛”。104人力銀行人士稱,現(xiàn)在許多年輕人在簡歷中附上的照片常出現(xiàn)吐舌頭、眨眼睛或擺出剪刀、石頭、布等動作等形象,和企業(yè)主大玩“猜猜我是誰”的游戲。

        104人力銀行行銷總監(jiān)邱文仁指出,個人簡歷以及求職信是決定求職者能否獲得面試機會的關鍵,面試官會從中了解求職者的思維模式、表達能力及知識、能力。求職者在簡歷以及求職信上馬馬虎虎,不僅表現(xiàn)出對求職不夠重視,也暴露出自己的缺點,將很難獲得企業(yè)的青睞。

      [責任編輯:system]

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