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      臺當(dāng)局開放陸生擔(dān)任教學(xué)助理 陸生感嘆總算人性化

      2014年02月13日 10:24 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印
        

        中國臺灣網(wǎng)2月13日消息 臺當(dāng)局“教育部”將松綁針對陸生的“三限六不”政策,開放陸生在校內(nèi)擔(dān)任教學(xué)研究助理,消息一出,在臺陸生大呼“總算人性化”,也有臺灣教授呼吁多開放陸生參與產(chǎn)學(xué)合作實習(xí),以吸引優(yōu)秀陸生來臺。

        臺當(dāng)局“教育部”最近發(fā)布“解釋令”,原本有關(guān)陸生不能校內(nèi)打工的規(guī)定,現(xiàn)從寬認(rèn)定,如果為課程、論文研究的一部分,或是畢業(yè)條件、所有學(xué)生一體適用,陸生就能擔(dān)任研究或教學(xué)助理,且可領(lǐng)鐘點費(fèi),即起實施。

        據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,兩年前從浙江赴臺求學(xué)的伍文超,現(xiàn)就讀臺大電機(jī)研究所二年級。他感慨,當(dāng)研究成果出來,“所有人名字都在上面,唯獨少了你”,當(dāng)下會有一種付出努力,卻被排擠在外的感覺。

        但伍文超說,雖沒辦法掛名,還他還是愿意一起參與研究,因為那才是學(xué)習(xí)的真正目的。臺“教育部”政策即將松綁,但他也要畢業(yè)了,“會將這個好消息告訴學(xué)弟妹!

        陸生聯(lián)誼會北區(qū)聯(lián)絡(luò)人王欽表示,若陸生在臺的教育權(quán)和工作權(quán)無法得到根本保證,這些工作都是治標(biāo)不治本,容易在特定政治壓力下再出現(xiàn)調(diào)整。只有改變心態(tài),“從防堵改為吸引與激勵”,才能達(dá)到廣納人才的目標(biāo)。

        經(jīng)常指導(dǎo)陸生的臺灣“中國醫(yī)藥大學(xué)”通識教育中心項目助理教授李允中、及淡江大學(xué)“中國大陸研究所”副教授楊景堯,都建議提供陸生更多擔(dān)任助理及企業(yè)實習(xí)機(jī)會。李允中認(rèn)為,陸生來臺是希望得到“臺灣經(jīng)驗”,重點在“參與”,而不是圖當(dāng)學(xué)校研究助理、每月幾千元的收入。

        李允中表示,研究助理職缺有限,現(xiàn)在各校都加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)合作”,若陸生能到合作企業(yè)實習(xí),才有吸引力。若擔(dān)心核心技術(shù)“被學(xué)”,只要加強(qiáng)管理就好。李允中以自己指導(dǎo)的一位就讀文學(xué)系的陸生為例,赴臺前已是網(wǎng)絡(luò)小有名氣作家,本受邀為臺灣雜志社撰寫專欄,但因每月有八千元新臺幣的“工資”,可能遭勒令退學(xué)、遣返,最后放棄寫專欄、藉此學(xué)習(xí)的機(jī)會,簡直“把陸生當(dāng)作陸客”。

        楊景堯認(rèn)為,讓臺生與陸生公平競爭擔(dān)任研究助理,絕對有正面影響;且沒道理同一個研究案,只讓臺生領(lǐng)研究補(bǔ)助,卻要陸生當(dāng)“義工”。且有報酬、就有要求,否則碰到不負(fù)責(zé)的學(xué)生,事情做不好也無從追究。(中國臺灣網(wǎng) 扶海濤)

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