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中國臺灣網9月4日消息 據臺灣《中時電子報》報道，據臺灣1111人力銀行調查，島內有55%的企業贊成調漲基本工資，多于不贊成的比例44%。企業贊成調漲基本工資的最主要理由是員工薪資原本就高于基本工資。至于反對的企業則擔心，調高基本工資，將造成營運成本全面提高，可能沖擊還未完全復蘇的經濟。
至于企業認為基本工資調到多高才合理？受訪企業主張平均金額為調至19616元（新臺幣，下同），與勞團主張的22000元仍有一段距離。
1111人力銀行調查，若基本工資真的要漲，54.18%受訪企業表示會調整營運措施，包括縮編（20.73%）、增加兼差職缺（13.82%）、增加工時（13.09%）等都是可能選擇策略，有11.27%表示可能裁員，不過也有45.82%企業表示不會有任何改變。
1111人力銀行發言人張旭嵐指出，民生服務業因基層人員較多，基層人員起薪又低，房仲業也以低薪高獎金吸引人才，因此這兩個行業將是基本工資調漲后影響較大的產業。（中國臺灣網 孫金誠）
