經(jīng)濟(jì)前景堪虞 臺82%職場中齡分子擔(dān)心裁員減薪

　　中新網(wǎng)10月7日電 金融風(fēng)暴席卷全球，經(jīng)濟(jì)前景堪虞，引爆企業(yè)裁員風(fēng)潮，臺灣人力銀行最近針對30到45歲職場中齡分子進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有高達(dá)82%認(rèn)為大環(huán)境不佳，深怕面臨裁員減薪危機(jī)。

　　據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，人力銀行營運(yùn)長吳睿穎說，根據(jù)“經(jīng)濟(jì)部”最新數(shù)據(jù)顯示，公司解散、撤銷及廢止家數(shù)在去年創(chuàng)下逾4.7萬新高，今年前8個月更達(dá)30266家，年增率為2.54%。“職場冰河期”來臨，過去約45歲的上班族才會面臨中年危機(jī)，但現(xiàn)在就連30歲的員工也人心惶惶。

　　人力銀行9月19日至10月2日針對30-45歲上班族，進(jìn)行“中齡分子職場危機(jī)大調(diào)查”，調(diào)查顯示，有高達(dá)82.35%的職場中齡者擔(dān)心面臨職場危機(jī)，其中大環(huán)境不佳、產(chǎn)業(yè)前景堪憂、企業(yè)營運(yùn)不善為三大主因。

　　再進(jìn)一步分析，制造傳產(chǎn)、百貨消費、媒體出版業(yè)，擔(dān)心遭遇職場危機(jī)的比率最高。

　　和目前企業(yè)現(xiàn)狀相比，盡管終身雇用制幾乎已成夢想，但調(diào)查顯示，仍有36%中齡上班族冀望能在現(xiàn)職服務(wù)到退休，其中中高齡者轉(zhuǎn)職困難、滿意目前待遇與福利、害怕改變現(xiàn)狀，都是強(qiáng)化在現(xiàn)職待到退休的主要因素。政府教育、醫(yī)藥農(nóng)牧、工商服務(wù)三個產(chǎn)業(yè)，工有意在現(xiàn)職做到老的比率最高，比率最低的行業(yè)依序為百貨消費業(yè)、貿(mào)易流通業(yè)與民生服務(wù)業(yè)。

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