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中新網(wǎng)12月27日電 臺灣人力調(diào)查機(jī)構(gòu)最新調(diào)查指出，45%企業(yè)表示有擴(kuò)增人員的需求，比前一年的調(diào)查數(shù)字大減20個(gè)百分點(diǎn)。該調(diào)查機(jī)構(gòu)總監(jiān)表示，由于2008年臺灣政治經(jīng)濟(jì)局勢可能造成的大環(huán)境變化沖擊，加上經(jīng)濟(jì)成長趨緩，企業(yè)一般會采取保守評估的應(yīng)對策略，各產(chǎn)業(yè)在明年招聘需求上明顯呈現(xiàn)“觀望氣氛濃厚，趨向保守”。
據(jù)臺灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，根據(jù)臺灣某人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)針對近2700家島內(nèi)企業(yè)大規(guī)模調(diào)查顯示，2008年招聘需求明顯呈現(xiàn)M型化，64%金融投顧保險(xiǎn)業(yè)會增加人力，招聘比率高居各產(chǎn)業(yè)之首，甚至有15%的企業(yè)樂觀評估將增加兩成以上的員工；旅游休閑及運(yùn)動業(yè)最低，只有28%，全體平均是45%，比前一年大降20個(gè)百分點(diǎn)。另有35%企業(yè)表示“將維持現(xiàn)在員工數(shù)”，另外兩成則會采取雇用派遣人員、項(xiàng)目外包、甚至減縮人力編制等方式。
