蔡英文當局狂玩“酬庸政治”：抱對大腿升職快下大獄也快！

　　臺灣包袱鋪，飯碗保不住！在大陸，公職人員一直算是個體面的工作，待遇不俗且有一定社會地位，而且還是個“鐵飯碗”，很多人都愿為其“競折腰”。然而在臺灣，恐怕就是另一番景象了……

　　中油、臺電、臺糖、臺水等臺“經濟部”所屬公有事業2018年新進職員甄試28日在全臺17個考場同時舉行初試，預計錄取1220人。今年有31422人報考，依報名人數分析，錄取率達3.88%，為近4年新高；但若就到考情況分析，當天實際到考率約58%，如此一來平均錄取率便提高到了6.61%，這不僅創下了近3年臺灣公有事業的新高，且與早年錄取率僅1%出頭相比，更是不可同日而語！

　　這是什么情況？要知道，臺灣經濟發展現已大不如前，那照常理而言，如今公有事業的職員該是“香餑餑”啊，至少福利保障這塊兒吃不了虧。那為什么臺灣的“鐵飯碗”如今沒人搶著捧了呢？

　　“現在拿什么與別人比！”，島內一公有事業主管直言，90年代時，臺灣公有事業員工如同公務人員，且福利更優、獎金也較多，自然讓民眾搶著卡位，“甚至有人若同時考上公務員和公有事業的，反而會選擇在后者工作”。

　　的確，曾經島內要是誰家有人考上中油、臺電等公有事業單位，那父老們肯定要放鞭炮慶祝的，因為這不但可一展長才，薪資福利也相對優渥！可如今島內油品質量出包不說，斷氣、空污、環保等風波亦不斷，中油、臺電等公有事業近年來予外界的負面觀感持續增加，這就使得昔日6、7萬人擠破頭想搶著捧的“鐵飯碗”，如今落了個“生銹”的慘狀。

　　但這還不是最糟糕的……

　　眾所周知，臺灣連年深陷藍綠惡斗的惡性循環中，而每逢政黨輪替，島內公有事業便難逃酬庸政治的毒手，掀起一波搶位子、搶資源的風潮，空降的主管、秘書、特助與顧問等高管人數不僅越來越多，制定的政策也是“朝令夕改”到令人發指，專業人士難出頭不說，最后可能還會因配合蓋章而吃上官司……

　　而這樣令人反感至極且嚴重危害到臺灣民眾切身利益的酬庸政治，在以蔡英文為首的民進黨當局完全執政后，愈演愈烈！

　　“過去政黨輪替，頂多換換董總，給派系人馬有個交待就好，但回顧民進黨這次再掌政權，四處安插位子無所不用其極！”臺灣《中國時報》在評論文章中怒批蔡當局“一下子在‘部會’成立‘政策辦公室’，讓‘青年軍’把位子占滿，一下子又傳出公有事業空降老董，為親信安插特助、顧問，鬧得滿城風雨”。

　　當然，這些“空頭兵”若真是人才，懂專業會管理，那也無可厚非，但最怕的就是這些“高管”不管專業，只管安插親信、撈資源、標工程，若是如此，只會令棟梁之才不敢投效、專業人士難出頭，甚至落下個“吃牢飯”的結局……這不，不久前就傳出有主管新到任，只鎖定非本業工作，藉建物設備老舊之名，大興土木，最后惹出許多是非，下屬也跟著憂心未來會連帶吃官司！

　　民進黨曾經話說得很漂亮，強調要“尊重專業”，但光看不久前的深澳電廠風波事件就不難得知，蔡當局的“專業”只是說說而已，能在年底的大選中獲勝才是最重要的，這也惹得公有事業員工抱怨，專業、技術主管的意見不被重視，“想升遷，抱對政治人物大腿較快”。

　　當薪資比不上民間企業與一般公務人員時，當在政黨酬庸掛帥下熟悉的專業知識會被政治鉗制或遭漠視時，當左右逢源、夾縫中求生存卻依然恐吃上官司時，試問島內有抱負的棟梁之才，誰還會愿意投身到公有事業中來？難怪不少公有事業中階主管感嘆：過去榮光不再，還一再被人糟蹋，爆肝趕報告也會被外界質疑努力程度，最后一切都白忙！

　　《中國時報》對此特意強調，臺灣經濟如此糟，許多有志之士常常緬懷從前以為臺灣締造經濟奇跡，“但檢視當朝者所作所為，只能無奈長嘆，英雄無用武之處”！

　　聲明：本文為“臺灣包袱鋪”團隊投稿作品，內容系作者個人觀點，與中國臺灣網無關。