合格的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)為制度作出人性化的“實(shí)施細(xì)則”

      時(shí)間:2014-11-19 17:11   來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)

        在生活中,有時(shí)會(huì)聽到這樣一種聲音:工作推進(jìn)不順時(shí),有的干部會(huì)聲稱,“不是我們沒努力,都怪機(jī)制不健全”;促進(jìn)發(fā)展出現(xiàn)失誤時(shí),有的人會(huì)辯解,“根源在于制度有漏洞”;改革需要強(qiáng)力推進(jìn)時(shí),有的則振振有詞,“先得建立完善制度”。在這些人眼中,任何問題討論到最后,都可以歸結(jié)為制度問題。制度成了一個(gè)筐,什么都可以往里裝。照此邏輯,只要解決了“制度”問題,一切都會(huì)迎刃而解。(11.18,人民日報(bào),豈能動(dòng)輒歸咎于制度)

        往往在工作中,我們經(jīng)常聽到這種聲音:“務(wù)必要建立健全XX制度”,不可否認(rèn),制度建設(shè)是國家行政機(jī)關(guān)通過制定和實(shí)施一系列的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和具體管理?xiàng)l例來加強(qiáng)管理、提高行政效能、提升服務(wù)水平。每一項(xiàng)制度都不可能做到盡善盡美,并且在世情、國情迅速變化的當(dāng)下,一些制度隨著新問題、新情況的出現(xiàn),會(huì)有這樣或那樣的缺陷,而這些缺陷卻被一些領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)成了不能解決問題的擋箭牌和借口。

        如果,一遇見復(fù)雜的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部們都推卸責(zé)任和找借口,甚至歸咎于制度不健全,來掩蓋自己懶政惰政的行為,最終的結(jié)果不是問題的解決和消失,只會(huì)給已經(jīng)復(fù)雜的問題添加更為麻煩的癥結(jié),也會(huì)大大降低國家機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象。

        誠然,絕對無缺陷的制度是不可能存在的,對在執(zhí)行過程中,可能會(huì)出現(xiàn)的各種各樣的變化和應(yīng)急情況,甚至特殊情況,這就要求,執(zhí)行制度者要有足夠的應(yīng)變和靈活能力,在制度允許的范圍內(nèi)活用執(zhí)行制度的權(quán)力。俗話說:“制度是死的,人是活的”,當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),堅(jiān)持制度的原則性和實(shí)際操作的靈活性是兼容不悖的,這就要靠我們的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)的擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,用一名共產(chǎn)黨人的黨性、政治素養(yǎng)、智慧和經(jīng)驗(yàn)等,去盡力彌補(bǔ)制度上的不完善、主動(dòng)為“死的制度”做出人性化的“實(shí)施細(xì)則”,而不是以此為擋箭牌,無所作為甚至推卸責(zé)任。

        一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是襟懷坦蕩,大公無私,積極努力,克己奉公,忠實(shí),積極,以無論何時(shí)何地,堅(jiān)持正確的原則,腳踏實(shí)地、真心實(shí)意的為人民服務(wù),一切制度,在一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部面前,都是更好的為人民服務(wù)的手段和方式,體現(xiàn)出一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力責(zé)任感,讓制度發(fā)揮最大的功效,讓人民群眾體會(huì)到制度優(yōu)越性。(中國臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友:凌飛)

        (本文為網(wǎng)友來稿,不代表中國臺(tái)灣網(wǎng)觀點(diǎn))

      編輯:李杰

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