三個“不放過”應成問責常態

　　3月25日，《人民日報》就“石家莊市一小區水費強制預交到5年以后引發居民不滿”刊發評論《“鵝城式收費”缺的是服務精神》。文章見報后，河北省委常委、石家莊市委書記孫瑞彬當即批示，要求“查不清責任不放過、責任人得不到追究不放過、所有從事這項工作的人受不到教育不放過”。（據4月15日《人民日報》）

　　“查不清責任不放過、責任人得不到追究不放過、所有從事這項工作的人受不到教育不放過。”這三個“不放過”，不僅展現了石家莊市處理社會問題時嚴謹的問責態度，同時，這三個“不放過”，更是各地在實行問責制過程中應當嚴格遵循的“樣本”。近年來，為了切實轉變黨員干部作風，樹立政府機關的良好形象，各地在處理各類問題時，都會適時啟動問責制。

　　問責制的實行，在一定程度上為廣大黨員干部，特別是各級領導干部戴上了“緊箍咒”，我們也看到，在面對一些影響惡劣的社會問題時，一些相關責任人也確實因問責制而受到了這樣那樣的處分。然而，令公眾感到遺憾的是，目前的問責制還存在著很大漏洞。有時候，問責制流于形式、走走過場，被問責的官員只是被輕描淡寫地被處置，而這也難以真正起到警示作用。

　　另外，在一些事件的問責過程中，真正的罪魁禍首往往逍遙法外，而只是有些“替罪羊”受到問責。此外，有些領導干部迫于輿論和公眾的壓力，雖然因問責而“落馬”，但很快便又重新回到官場，甚至有的官員在問責復出后，竟然得到了“高升”。這樣的問責，不免會引發公眾的一片嘩然，也會極大地損害黨和政府的權威。

　　面對媒體的曝光，面對影響惡劣的社會問題，河北省委常委、石家莊市委書記孫瑞彬嚴肅要求問責過程中要做到三個“不放過”，這不僅會讓相關事件責任人受到嚴懲，同時，也必然會對全市黨員干部起到一定的震懾作用。當然，我們更希望這三個“不放過”，能夠成為各地在問責制過程中所遵循的常態。（中國臺灣網網友：陳國琴）