改革勢在必行。但是，改革不是縫縫補補，也不是推倒重來；不能一哄而上，也不能急于求成。對軍隊改革來說，既要取勢，又要取實。

　　“不先審天下之勢而欲應(yīng)天下之務(wù)，難矣！”取勢，就是弘揚革弊鼎新的時代精神，順應(yīng)全面改革的時代洪流，以深化改革為軍隊建設(shè)贏得先機、贏得未來。

　　不務(wù)實情，難務(wù)實事。凡事不實事求是，不調(diào)查研究，必會造成決策失誤，甚至走上歧途。改革不能盲人摸象、坐井觀天、揠苗助長、削足適履、畫蛇添足。取實，就是運用正確的思想方法和工作方法，結(jié)合具體實際，搞好頂層設(shè)計，制定出科學(xué)的改革方案、有效的推進措施。

　　難得者時，易失者機。當(dāng)今世界，變革浪潮風(fēng)起云涌，各主要大國紛紛加快軍事變革，搶占軍事戰(zhàn)略制高點，爭奪軍事競爭新優(yōu)勢。軍事上一旦落后，對國家安全的影響將是致命的。在這個千帆競渡、不進則退的時代，只有因勢而謀、順勢而上、乘勢而為，積極推進改革、全面深化改革，才能在世界軍事變革中走在前列。

　　取勢，當(dāng)取重拳反腐之勢。腐敗當(dāng)?shù)�，改革必然難以推進；公權(quán)私用，改革就會異化變質(zhì)。軍隊改革，低垂的果子已近摘完，好吃的肉已經(jīng)吃完，剩下的都是難啃的骨頭，難渡的險灘。深化改革，必將大范圍、深層次觸動既得利益者的“奶酪”。只有借助黨和軍隊重拳反腐之勢，打破既得利益的格局，才能為深入推進改革破除障礙、鋪平道路。

　　取勢，當(dāng)取依法治軍之勢。改革要上路，立法先鋪路。信息化時代的改革，軍隊建設(shè)、管理和作戰(zhàn)行動更加強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化。這需要對軍隊各方面進行嚴(yán)格規(guī)范，建立一整套符合現(xiàn)代化軍事發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)我軍特色的科學(xué)的組織模式、制度安排和運作方式。法立而后功成。有了法治的保駕護航，軍隊改革既不會迷向偏向，也不會越軌越界。

　　改革，貴在“蹄急而步穩(wěn)”�？吹降胤缴细母锶缁鹑巛钡剡M行，很多官兵難免有急躁情緒、觀望心態(tài)。殊不知，軍隊改革關(guān)乎強軍大業(yè)，關(guān)乎國家安危，決不能事情還沒弄明白就盲目推進。軍隊改革的步子一旦邁出去，就得踩得住，走得穩(wěn)，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打。否則，一個小的差池就可能付出大的代價。

　　有質(zhì)量、見成效、管長遠的改革，必做于細(xì)，成于實。今天的改革，無論是推進領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制改革，還是優(yōu)化軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成；無論是推進軍隊政策制度調(diào)整，還是推動軍民融合深度發(fā)展，很多都是嶄新的領(lǐng)域，有的還是第一次，更需要搞清楚弄明白，更需要研究透掌握好，不能頭腦發(fā)熱，急于求成，盲目上馬。否則，后發(fā)者就難以“超車”，嚴(yán)重的還會“翻車”。

　　中流擊水，惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。全面深化國防和軍隊改革，是實打?qū)�、硬碰硬的攻堅�?zhàn)。只有既取勢，又取實；既乘破竹之勢，又邁扎實之步，美好的改革藍圖才能變成穩(wěn)固的大廈和堅固的長城。（桑林峰）