臺媒談賴素如案：考核不能只做表面

　　臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)報今日發(fā)表評論文章指出，識人與用人，其實就是不斷考核的過程，而考核不能只做表面，必須扎實，才不會發(fā)生林益世與賴素如案。　

　　評論說，從林益世、李朝卿到賴素如，一個是“行政院秘書長”，一個是南投縣長，一個是黨主席辦公室主任，他們貪污出事，社會震驚，馬英九創(chuàng)巨痛深。問題究竟出在那里？ 

　　評論指出，馬英九用人大致有兩個圈圈，一個圈圈是學(xué)者出身，一個圈圈是政治出身。這兩個圈圈由于彼此生活軌跡完全不同，因此彼此只有表面的認識，沒有深入的交往。換句話說，這個圈圈內(nèi)的生活，另一個圈圈內(nèi)的人并不了解。 

　　現(xiàn)在出事的，都是政治圈出身的，他們的生活型態(tài)，恐怕馬英九和學(xué)者出身的官員都很難深入了解。簡單的說，林益世的為官之道，在政治圈中并不難打聽，但另一個圈圈的人聽不到，最后只好和社會一起聽到。 

　　評論還說，還有另外一個原因。古人常說，用人不疑，疑人不用。但這句話在今天恐怕不適用，因為今天社會復(fù)雜的程度非過去所可比擬，人的多面性也更普遍，因此，用人不是一個起點而已，而應(yīng)該是一個過程。 

　　評論最后直言：識人與用人，其實就是不斷考核的過程，而考核不能只做表面，必須扎實，才不會發(fā)生林益世與賴素如案。

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[責(zé)任編輯：張潔]