蔡英文2012臺灣地區領導人的競選口號為“Taiwan Next（下一個臺灣）”，強調以新的領導人和觀念開啟嶄新的時代。臺灣《中華日報》今日發表社論指出，從競選團隊的人事安排和政策主張來看，這種外表絢麗的口號究竟可信度有多高令人懷疑。文章直言：所謂“下一個臺灣”，虛無縹緲，不切實際，純屬空洞的語詞，根本沒有任何可以實現的依托，充其量只是“喊給自己爽”的政治口號。
社論摘編如下：
媒體報道，民進黨臺灣地區領導人參選人蔡英文將以“Taiwan Next（下一個臺灣）”做為臺灣地區領導人的競選口號，借此強調下一個新的臺灣地區，要有新的領導人、新的觀念、新的做法，才能開啟嶄新的時代。這種口號表面不失絢麗，但其競選團隊的人事安排和政策主張無一不是老套，說她能“帶給下一個世代，一個會實現的美好未來”，實在令人懷疑。
臺灣每次地區領導人選舉，朝野政黨莫不希望爭取意識形態還不太強烈，政黨色彩還不太濃厚的年輕選民，亦即中間選民和新的世代。蔡英文以“下一個臺灣”做為競選主軸，倒也無可厚非。問題是，競選主軸必須要與競選作為整體搭配，才有說服力及號召力。
觀諸蔡英文競選團隊人事安排，可說是“李扁新長獨”的集合體，競選總部主任委員蘇貞昌、總指揮謝長廷、總干事吳乃仁等“總”號人物，沒有一個不是在政壇打滾三四十年的“老面孔”，標榜“Taiwan Next”的競選團隊，卻要由“Taiwan Past（過去的臺灣）”的一代來掌控，請問這是甚么道理？這不是自打嘴巴嗎？
何況，蔡英文把陳水扁時代的謀士、戰將，舉凡“頭面人物”都全盤接受，難道民進黨內沒有其他人才嗎？難道蔡英文找不到“新世代”嗎？那些曾讓臺灣虛耗8年、讓臺灣陷于困境的競選團隊要角，難道在蔡英文帶領下，就能帶給臺灣“可實現的美好未來”嗎？
再從蔡英文政策主張來看，兩岸關系攸關臺灣地區走向與臺灣未來，應是參選人最重要的政策，蔡英文宣稱她會與大陸討論可長可久的互動架構，其實完全襲用陳水扁過去所提的“兩岸和平穩定的互動架構”，也就是在確立和平原則的基礎上，建立協商機制、對等互惠交往、建構政治關系、防止軍事沖突，以期待雙邊簽訂協議，達成彼此關系正常化。
然而，所謂互動架構缺乏“九二共識”支撐，非但無法達到陳水扁宣稱的“會讓未來兩岸的談判與互動增加可預測性和可管理性”，更無法達到“促進以和平為導向的兩岸關系正常化”的目標，可說是早已失敗的政策主張。蔡英文卻舊調重彈，試想：這種企圖以虛擬的和平方式，將“臺獨”合理化、固定化的主張，大陸會接受嗎？如果不能，她又怎么可能給臺灣下一代帶來美好的未來？
更重要的是，蔡英文也了解臺灣是一個被撕裂的社會，如其所云：“貧富差距、南北與東西差距、城鄉差距、轉型正義、藍綠對立，這些因素每天都在撕裂這塊土地的人民”，所以宣稱：“地區的領導人，要能凝聚全民的意志力，產生能量，來弭平這些撕裂。”然而，這兩年來她所做所為，卻是不斷擴大矛盾、加深對立、制造沖突、挑起仇恨，正是撕裂臺灣的始作俑者，試問：她何能凝聚全民意志力弭平撕裂？又怎能帶給臺灣下一代美好的未來？
綜上所述，所謂“下一個臺灣”，無非如同陳水扁當年聲稱的“有夢最美，希望相隨”，虛無縹緲，不切實際，純屬空洞的語詞，根本沒有任何可以實現的依托，充其量只是“喊給自己爽”的政治口號，誠如諺語說：“瞞者瞞不識，識者不能瞞。”臺灣人民豈能當真？
[責任編輯：張潔]
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