國民黨必須推出最有勝選希望的候選人

　　臺灣《中央日報》網(wǎng)絡報18日發(fā)表社評說，國民黨2016年臺灣地區(qū)領導人選舉初選領表日前截止，盡管領表的3人勝選希望都不大，仍須走完初選流程，屆時再視情況決定是否要征召；鑒于黨主席朱立倫仍然堅持不選2016，臺當局副領導人吳敦義出馬的可能性自然越來越濃。

　　社評摘錄如下：

　　按照國民黨的初選機制，初選登記者的黨員聯(lián)署，假若都沒有超過一萬五千名黨員的門檻，參選資格就無法獲得，黨中央便直接進入建議提名，也就是征召的階段；如果其中僅有一人聯(lián)署成功，而其民調(diào)沒有三成，黨中央也會啟動征召機制。

　　從目前的態(tài)勢看來，已領表的退休大園鄉(xiāng)公所主任秘書黃柏壽，預料聯(lián)署階段就會被刷掉；楊志良雖然以“天王”、“Ａ咖”自居，外界卻視其為“來亂的”；洪秀柱雖具全臺性知名度，但距離“天王”畢竟還差了一點，實力仍不足以與蔡英文一搏。問題是假如楊洪兩人都跨過聯(lián)署門檻，又有一人超過30%的“防磚門檻”，依初選辦法就要提名，屆時雖明知其勝選機會渺茫，但也不得不提名。換言之，進入初選之后，一切就要按照既有機制走，除非初選機制走完仍無法產(chǎn)生候選人，黨中央才會啟動征召機制。

　　純就尊重制度的角度看，這樣的想法當然不能說不對，不過，就臺灣前途和國民黨的發(fā)展來看，如果明知初選勝出者沒有希望而仍然提名，那就無異把政權拱手讓人；事實上，國民黨不是沒有可以一戰(zhàn)的大咖，也不是沒有征召的機制；就算初選結果有人出線，黨中央也不是別無他法，就像以征召目標人選與初選勝出者再做民調(diào)決定，或者成立“中央提名審核委員會”，邀請德高望重的黨內(nèi)大佬，采取協(xié)調(diào)方式產(chǎn)生人選，都是可行途徑；去年臺北市長選舉，柯文哲就是循前者的方式取代民進黨初選勝出的姚文智，成為在野陣營的候選人，最后也當選臺北市長。

　　至于征召的第一人選，本來非朱立倫莫屬，但他日前再度重申不選2016，即使“拱朱派”仍不死心，但看來已成定局，朱立倫既不愿接受征召，當然也不可能代表國民黨參選。既然如此，國民黨勢必要再覓人選，足以與朱立倫等量齊觀的人，當然都應該列為可能的目標人選！

　　環(huán)顧國民黨內(nèi)，目前稱得上“超級大咖”的，只有王金平與吳敦義；前者日前才公開聲明，不會領表參加黨內(nèi)初選，后者也始終表明不會參選，但他們都從未對是否接受征召表態(tài)，自然都還有回旋的空間，從現(xiàn)階段民調(diào)支持度來看，王金平似乎較高，但其中是否有綠營支持者故意灌水，外界頗多質(zhì)疑，因為民進黨一直希望王金平出馬與蔡英文一戰(zhàn)，其用心可想而知。

　　相反的，吳敦義民意支持度雖然暫時落后，但他對國民黨的忠誠從來無人質(zhì)疑，其歷練之完整，政績之杰出與口才之便給更是有目共睹；他不只本身清廉，對屬下操守的要求也十分嚴格，在他擔任南投縣長、高雄市長及“行政院長”任內(nèi)，所屬一級主管從來無人涉貪，就可以證明。只要國民黨團結，他絕對可以與蔡英文一較高下。

　　有鑒于此，我們認為，國民黨的初選，固然要照程序走，但黨中央必須盡快做好征召的準備，包括對參與初選者的協(xié)調(diào)，對目標人選的溝通，都要積極進行，務必推出最有勝選希望的候選人。