城管獎學金為何引爭議

　　據(jù)《揚子晚報》報道，加“V”認證的“丹陽城管局”近日發(fā)布了一條微博：“請我局系統(tǒng)今年有子女考取本科院校的職工，在收到入學通知書后，第一時間和所在單位聯(lián)系，以便于我們發(fā)放城管獎學金。”就在網(wǎng)友們熱議“城管獎學金”來源時，該條微博卻突然被刪。記者調(diào)查證實，官博被“誤讀”了，其實是全系統(tǒng)扶貧幫困愛心助學，刪帖是懼怕被“妖魔化”。

　　一件愛心助學的好事，卻差點因為官博被“誤讀”引起一個網(wǎng)絡事件。丹陽城管局以及全國城管系統(tǒng)的工作人員也許覺得很委屈，但這個現(xiàn)象值得深思，為什么偏偏是“城管獎學金”能引起網(wǎng)友的極大關(guān)注和熱議？

　　在網(wǎng)絡搜索“城管”一詞，其自動聯(lián)想生成的是“暴力執(zhí)法”、“打人”、“城管來了”之類的詞語，“負面效應”不言而喻，這恐怕與城管設(shè)立的初衷背道而馳。其實，城管是為了更好地管理城市，行使集中管轄權(quán)而設(shè)立的一支執(zhí)法隊伍。這支隊伍的主要工作便是解決城市“臟亂差”問題，也就是解決小販隨地亂扔垃圾、占路違法經(jīng)營等，可如今很多地方的城管由于自身的粗暴執(zhí)法日益被“妖魔化”，本身成了“問題”。

　　城管形象是個什么“問題”？小而言之，它代表一個群體的存在狀況；大而言之，它代表的是一個部門或地區(qū)的形象。良好形象有利于給他人和社會帶來好心情和營造一個和諧的氛圍，有利于提高工作效率，“隨風潛入夜，潤物細無聲”；同時良好形象也有助于增加社會互信和給自己帶來尊嚴，反之亦然。

　　記得一位美國作者寫過一篇文章《好名聲的力量》：父親叫當時16歲的作者去一家商店賒購生活用品，作者是一位黑人青年，他害怕“那些商店的營業(yè)員就像防賊一樣地盯著我”，然而商店老板說，“行，你爸爸是一位講誠信的人”。說著他就轉(zhuǎn)身向別人介紹:“這是詹姆斯·威廉斯的兒子。” 原來作者的父親詹姆斯·威廉斯在當?shù)氐男庞檬浅隽嗣��?這幾個字為一個即將成年的人贏得社會的尊敬和信任打開了大門。就在那天,作者發(fā)現(xiàn)一個好名聲能夠給良好的愿望帶來一筆價值難以估量的財富。大家都知道威廉斯家里的人為人正派,言而有信,自尊自愛。

　　社會是個人和家庭的組合。一個好的形象，一個好的名聲，其能帶來的“正能量”是難以估算的。要警惕的是，“負面形象”帶來的破壞性也是巨大的，尤其是對于城管這種帶有強制執(zhí)法職能的群體。從這個角度看，“丹陽城管局”的“城管獎學金”引起網(wǎng)友熱議，是有原因的。

　　冰凍三尺，非一日之寒。城管的“負面形象”，是在人們長期耳濡目染以及媒體的報道中形成的，解決這個問題，需要對城管的執(zhí)法活動進行規(guī)范，提高城管工作人員的自身素質(zhì)，以及社會制度層面的監(jiān)督。（張永恒）