調(diào)整帶薪休假 恢復(fù)五一長(zhǎng)假

      時(shí)間:2012-12-21 13:48   來(lái)源:北京晚報(bào)

        國(guó)務(wù)院辦公廳正式公布2013年放假調(diào)休日期安排通知后,引發(fā)了一次全民休假大討論。

        根據(jù)安排,明年7個(gè)法定假日共休息29天。29天的假期,前后挪借9個(gè)雙休日,法定假日11天。網(wǎng)友一方面吐槽這是“挪假式被休假”,另一方面又爭(zhēng)相拼湊自己的“完美假期表”。公眾輿論和專家再次達(dá)成共識(shí),呼吁恢復(fù)五一長(zhǎng)假。

        我對(duì)恢復(fù)五一長(zhǎng)假,已經(jīng)多次談過(guò)個(gè)人看法。無(wú)論如何,通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)證明,將春節(jié)、五一、十一每年3個(gè)長(zhǎng)假減少一個(gè),于國(guó)于民都是利少弊多,這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。

        如何恢復(fù)五一長(zhǎng)假?廣東等地曾經(jīng)試圖“摸石頭”,很快被叫停。有專家提議,除了政府機(jī)關(guān)外,各企事業(yè)單位都可以自行靈活安排假日。我以為,恢復(fù)五一長(zhǎng)假這件事情,還是全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定為好。其他一些小的假期,完全可以由各地、各單位或個(gè)人自行調(diào)整。

        從明年五一假期安排看,4月29日、4月30日、5月1日(周一、周二、周三)放假三天,5月2日、5月3日(周四、周五)上兩天班,后面又是兩天雙休日假期。如果能夠統(tǒng)一解決周四、周五兩天上班的問(wèn)題,從4月29日到5月5日,7天長(zhǎng)假的問(wèn)題迎刃而解。

        這兩天假日從哪里來(lái)呢?最好的辦法是國(guó)家增加1天假期,另外調(diào)整或者干脆說(shuō)就是壓縮1天個(gè)人帶薪年休假,也可以說(shuō)是一種挪假。

        《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,工作不滿10年,每年帶薪休假5天;滿10年不滿20年,年休假10天;滿20年,年休假15天。從這個(gè)年休假里,挪過(guò)1天(如果國(guó)家不能增加1天假期,那就挪2天),實(shí)際上對(duì)帶薪年休假?zèng)]有多大的影響,卻完全解決了恢復(fù)五一長(zhǎng)假問(wèn)題。開(kāi)個(gè)會(huì),研究一下,發(fā)個(gè)通知就可以全國(guó)皆大歡喜。

        有人說(shuō),帶薪休年假是完全自主可選擇的、能充分彰顯休假權(quán)利本質(zhì)的休假方式。我不反對(duì)這種說(shuō)法,但實(shí)際上在中國(guó)帶薪休年假的全面落實(shí)情況并不好。任何一個(gè)企業(yè),特別是老員工多的企業(yè),大家輪流一口氣休上十幾天帶薪年休假,企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都成為問(wèn)題。與其讓帶薪年休假淪為“看上去很美”的鏡花水月,還不如挪用一天或兩天,既解決了五一長(zhǎng)假的問(wèn)題,又讓那些年復(fù)一年根本無(wú)法享受帶薪年休假的人們實(shí)實(shí)在在得到一天或兩天的休假。

        習(xí)近平總書(shū)記就職伊始講話中說(shuō),人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。我們通過(guò)人們熱議“完美假期表”和恢復(fù)五一長(zhǎng)假的呼聲,看到恢復(fù)五一長(zhǎng)假就可以滿足人民對(duì)美好生活向往的一小部分。“勿以善小而不為”。美好生活不妨從調(diào)整帶薪年休假,恢復(fù)五一長(zhǎng)假開(kāi)始。

      編輯:高斯斯

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