干部是用來寵的？

　　兩年前因違紀被免職的江蘇贛榆縣委組織部副部長張宜春，最近以“縣農(nóng)委黨委書記”的身份在電視上高調(diào)復出。記者采訪時，贛榆縣委宣傳部官員透露，張被免職當年即獲平調(diào)，任縣人大辦公室副主任，并在同年底換屆后改任縣農(nóng)委黨委書記。（10月18日《南方都市報》）

　　張宜春是2010年一組輿論監(jiān)督報道的主角。贛榆縣紀委對外公布的調(diào)查結(jié)論不乏閃爍其詞、語焉不詳之處，是否有從輕嫌疑，姑且置之不論吧。不過，決定給予張一年黨內(nèi)嚴重警告處分后，一年之內(nèi)連續(xù)兩次平調(diào)，這就玩得有點太離譜了。

　　紀檢等部門向來稱，既負有監(jiān)督干部之責又負有保護干部之責。不過，有情形表明，一些地方的紀檢等部門保護干部有點過度了，簡直到了寵壞干部的地步。比如，一些腐敗分子的不恥形跡早已經(jīng)是路人皆知了，但紀檢部門卻裝聾作啞；還有一些腐敗分子，媒體、網(wǎng)友、意外事件之類早已經(jīng)幫著掀開了神秘的蓋頭，但紀檢部門卻表示沒有看見；尤其是在一些素質(zhì)低劣干部惹出的公共事件上，有關(guān)部門的回應(yīng)總是偏心護犢式的，而對一些丑聞又總是在第一時間習慣性否認；甚至于即便對于已受紀律處分的干部，有關(guān)部門常常也要“高看一眼”，實在是怪哉！難道干部是用來寵的？

　　中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，免職的黨政領(lǐng)導干部一年內(nèi)不得重新?lián)�任與其原任職務(wù)相當?shù)念I(lǐng)導職務(wù)，一年之后，如果重新?lián)�任�?yīng)履行審批手續(xù)及征求上級意見。這一次對于張宜春的“假免職真偏袒”，有關(guān)部門是何等的用心良苦啊！(采桑子)