怎樣讓我國收入分配更合理

      時間:2010-11-22 15:05   來源:人民日報海外版

        所謂分配問題,可以從兩個方面來認識:一是分配差距,這主要是指分配的結(jié)果;二是分配不公,是對造成分配不平等結(jié)果的原因判斷。可以說,我國分配要解決的焦點問題,已經(jīng)從改革開放初期的“平均主義”和“大鍋飯”問題,轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖氩罹噙^大和如何扭轉(zhuǎn)收入差距擴大趨勢的問題。

        從總體上看,導(dǎo)致我國分配問題的主要原因,在于分配機制不健全。

        在初次分配階段,主要原因有三條。其一,在市場機制作用下,多種分配方式并存,而不同利益主體擁有生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量不同,必然會產(chǎn)生收入分配的差距。由于勞動力數(shù)量眾多,相對于資本和技術(shù)等要素,勞動力要素的市場價值偏低。在收入分配中,以工資收入為主要收入來源的工薪階層、農(nóng)民工群體,常常處于不利地位,加上缺乏政府監(jiān)管、法律救濟,其分配權(quán)益常常受到損害,導(dǎo)致一些暴力欠薪、討薪事件的發(fā)生。其二,部分行業(yè)的壟斷地位產(chǎn)生較高獲益。其三,土地、資源和國有資產(chǎn)的非正常處置。

        在再分配階段,主要表現(xiàn)為政府手中缺乏實現(xiàn)再分配的機制或渠道,特別是以稅收制度和財政支出為主要內(nèi)容的再分配體系不夠健全。在稅收制度方面,我國現(xiàn)行稅制的格局是以間接稅為主體的。來自增值稅、消費稅和營業(yè)稅等間接稅的收入,占到了全部稅收收入的70%上下。直接稅(如個人所得稅)的比重則相對偏低。迄今為止,我國還沒有真正意義上的財產(chǎn)稅,這就很難有效地發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配和貧富差距的作用。

        近年來,隨著公共財政的建設(shè)進程加快,雖然政府在社會保障等民生領(lǐng)域投入了大量財力,在農(nóng)村義務(wù)教育、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等許多方面也取得了顯著成效,但基本民生領(lǐng)域的欠賬仍舊很多。城鄉(xiāng)之間、城鎮(zhèn)不同所有制單位職工之間、不同地方之間,在享受基本公共服務(wù)方面的體制性差異,依然大面積存在。

        鑒于分配問題的極端重要性,分配機制不健全又是導(dǎo)致分配矛盾的基本成因,所以,在當(dāng)前的中國,很有必要將健全分配機制作為從源頭上化解新時期人民內(nèi)部矛盾的一個重要突破口,調(diào)整利益格局,理順利益關(guān)系。

        黨的十七屆五中全會指出,“十二五”時期要合理調(diào)整收入分配關(guān)系,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重。在初次分配階段,主要著力點要放在規(guī)范分配秩序上。應(yīng)當(dāng)通過綜合的政策手段,調(diào)節(jié)初次分配格局。初次分配是分配的基礎(chǔ),初次分配差距過大,僅靠再分配調(diào)節(jié)也難于奏效。從初次分配入手改進和健全分配機制,這已是共識。在這一領(lǐng)域,一方面,要加強工會在勞動工資形成機制上的作用,建立工資集體協(xié)商制度和工資正常增長機制,逐步提高勞動報酬在初次分配中所占比重和居民收入在國民收入分配中的比重。另一方面,要抑制和防范壟斷,放開對電力、電信、金融、保險、煙草等壟斷行業(yè)的“準入限制”,讓國內(nèi)民營企業(yè)進入這些行業(yè)充分競爭。

        在再分配階段,要致力于建立健全以稅收和財政支出為重點的再分配調(diào)節(jié)機制。就稅收制度而言,要逐步增加直接稅并相應(yīng)減少間接稅在整個稅收收入中的比重,從而逐步提升稅收的調(diào)節(jié)貧富差距的功能,并使其與取得收入的功能兼容。

        在“十二五”期間,力爭完成實施綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制和開征物業(yè)稅兩項改革任務(wù),結(jié)束財產(chǎn)保有層面的無稅狀態(tài),從而建立起至少在收入和財產(chǎn)兩個層面,調(diào)節(jié)收入分配和貧富差距的直接稅稅制體系。就財政支出而言,要調(diào)整既有的財政支出結(jié)構(gòu)框架,圍繞推進基本公共服務(wù)均等化和加速城鎮(zhèn)化進程,加大對公共服務(wù)領(lǐng)域的投入,盡快建立起覆蓋全體國民的社會保障制度,保障人民基本生活需要。(高培勇 作者為中國社會科學(xué)院財政與貿(mào)易經(jīng)濟研究所所長)

      編輯:高斯斯

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