中國臺灣網7月3日消息 據臺灣今日新聞網報道，根據人力資源業者調查，臺灣逾8成的社會新鮮人對到大陸工作感到心動，前進大陸的3大動力分別是擁市場、追薪資、增歷練，其中，排名第一的原因是福利薪酬比臺灣優渥。
104信息科技啟動“臺灣人才愿進大陸職場經驗調查”，調查發現，在沒有正職工作經驗的社會新鮮人中，17%非常愿意第一份正職工作在大陸，64%表示會考慮，合計逾80%的社會新鮮人對大陸感到心動。已有大陸經驗的受訪者，到大陸工作的意愿則更高也更強。
104信息科技表示，當前臺資企業派大陸的職缺，多數集中在中高階主管，當臺資企業出現大陸職缺時，有37%員工愿意主動爭取，其中以21-30的年輕族群占44.6%，比例最高。
至于年輕族群最想去的5大地點，依序為上海、北京、廣東、江蘇、福建或重慶；最想從事營銷企劃類、及經營人資類職務。（中國臺灣網 朱煉）
[責任編輯：段雯婷]
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