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      熱點辨析:人工智能拓展就業(yè)空間

      2020-10-28 09:23:00
      來源:人民網(wǎng)-人民日報
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        原標題:人工智能拓展就業(yè)空間(熱點辨析)

        作為一種革命性技術,人工智能的發(fā)展與應用對經(jīng)濟社會發(fā)展變革的影響日益深入。在這一過程中,人工智能對就業(yè)的影響一直是社會各界關注的焦點之一。人們擔心,人工智能的大規(guī)模應用會產(chǎn)生就業(yè)替代效應,減少就業(yè)崗位。不可否認,人工智能的快速應用短期內(nèi)會對就業(yè)造成一定影響,但從長遠來看,其發(fā)展和應用會創(chuàng)造更大就業(yè)空間,提高勞動者就業(yè)質(zhì)量。在疫情防控中,以人工智能為代表的數(shù)字技術在助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)方面發(fā)揮了巨大作用,充分展現(xiàn)了其在保障和創(chuàng)造就業(yè)方面的巨大潛能。

        以人工智能為代表的數(shù)字技術,通過在更高水平更大程度上賦能企業(yè)和勞動者來推動經(jīng)濟社會發(fā)展,并在這一過程中創(chuàng)造更大就業(yè)空間。首先,人工智能的發(fā)展推動智能化信息基礎設施建設和傳統(tǒng)基礎設施智能化水平提升,并在這一過程中創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。其次,人工智能的發(fā)展除了推動人工智能領域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成人工智能產(chǎn)業(yè)集群和創(chuàng)新高地,還能通過與各領域產(chǎn)業(yè)深度融合,大規(guī)模推動企業(yè)智能化升級,培育數(shù)據(jù)驅動、人機協(xié)同、跨界融合的智能經(jīng)濟形態(tài),從而創(chuàng)造大量新就業(yè)機會。第三,人工智能在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護、城市治理、司法服務等領域的廣泛應用,以及在準確感知、預測、預警等方面的深度應用,也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。最后,人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及人工智能技術的應用還會帶動其他行業(yè)發(fā)展,既可以直接創(chuàng)造更多新工作機會,又可以通過促進經(jīng)濟增長間接創(chuàng)造更多就業(yè)機會,還可以從中衍生出許多新型行業(yè)而創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

        人工智能能促進提高就業(yè)質(zhì)量。人工智能的發(fā)展和應用,有助于為勞動者提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位,提升勞動者的創(chuàng)造力和成就感;幫助勞動者更加自由地安排工作、生活、學習和個人事務,不斷優(yōu)化調(diào)整學習方法和學習內(nèi)容,以實現(xiàn)快速學習、高效學習,從而提高專業(yè)技能和工作效率,實現(xiàn)工作與生活平衡;通過人機協(xié)作賦能勞動者,幫助勞動者實現(xiàn)人力資本優(yōu)化配置,提高勞動者的勞動自由度和舒適度?傊,人工智能可以賦能勞動者按照自身意愿以多種形式完成工作任務,幫助勞動者以最切合自身特點的方式學習新的專業(yè)技能,提高勞動者的就業(yè)質(zhì)量。

        突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊,穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重中之重。在這一過程中,以人工智能為代表的數(shù)字技術顯示出在保障和創(chuàng)造就業(yè)等方面的顯著優(yōu)勢和巨大潛能,基于人工智能技術的新就業(yè)體系正在加速形成。比如,數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展全面提速,智能化、科技型產(chǎn)品較快增長,遠程辦公、在線教育、網(wǎng)絡問診等快速擴張,無人零售、直播帶貨等新模式不斷涌現(xiàn),既有力支撐經(jīng)濟社會發(fā)展,又助力實現(xiàn)今年《政府工作報告》設定的就業(yè)目標任務。

        當然,雖然人工智能的發(fā)展和應用從長期看會創(chuàng)造更大容量、更高質(zhì)量的就業(yè)空間,但短期內(nèi)也會對就業(yè)市場造成一定影響。對此,勞動者要做好心理準備與技能儲備,相關管理和服務部門也要及時調(diào)整就業(yè)政策措施以適應科技發(fā)展進步與就業(yè)市場變化,推動實現(xiàn)人工智能技術發(fā)展應用與就業(yè)市場之間的協(xié)調(diào)平衡。

       。ㄗ髡邽橹袊嗣翊髮W習近平新時代中國特色社會主義思想研究院研究員、勞動人事學院院長)

      [責任編輯:楊永青]
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