化“危”為“機(jī)”，補(bǔ)齊人才短板

　　近日，人力資源和社會(huì)保障部與國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了“呼吸治療師”“網(wǎng)約配送員”“裝配式建筑施工員”等第二批16個(gè)新職業(yè)。（3月3日 光明日?qǐng)?bào)）

　　一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情讓我們措手不及，從救治患者到解決群眾的日常生活，我們發(fā)現(xiàn)了很多的“新力量”，面對(duì)疫情中的重癥患者，更好地滿(mǎn)足醫(yī)療和日常生活需求，必不可少，又功不可沒(méi)。要更好地統(tǒng)籌國(guó)家“一盤(pán)棋”的發(fā)展，以“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)”的思維，補(bǔ)足各種人才上的短板，變疫情防控中的“危”為“機(jī)”，就成為必需。

　　及時(shí)更新理念。僅用10天時(shí)間完工并交付的武漢火神山醫(yī)院向世界展現(xiàn)出了“中國(guó)基建”的實(shí)力和速度，緊接著，雷神山醫(yī)院也在2月8日正式交付使用。火神山和雷神山醫(yī)院建設(shè)如此神速的背后，“裝配式建筑施工員”立功不小。面對(duì)新形勢(shì)，發(fā)掘這些新的機(jī)遇，能夠看到這些職業(yè)在特定時(shí)刻發(fā)揮出的巨大作用，就會(huì)使其變成推動(dòng)國(guó)家成長(zhǎng)的“新動(dòng)力”。

　　完善“新制度”。無(wú)規(guī)矩不成方圓。在疫情防控過(guò)程中出現(xiàn)的很多的“特殊職業(yè)”，不僅僅是“曇花一現(xiàn)”。如“呼吸治療師”對(duì)于日常的慢病治療、呼吸康復(fù)也發(fā)揮了獨(dú)特作用。顯然，要讓這些職業(yè)在平時(shí)也能夠發(fā)揮出更大的作用，就需要嚴(yán)明規(guī)章制度和操作規(guī)范。

　　補(bǔ)足、補(bǔ)齊“新職業(yè)”。“新職業(yè)”也是國(guó)家發(fā)展的新機(jī)遇，是推動(dòng)國(guó)家前進(jìn)的“生力軍”，需要將其納入到國(guó)家統(tǒng)籌和高校人才培養(yǎng)中去，給予更多政策上的支持，重視人才培養(yǎng)，讓更多的人能夠了解它，走進(jìn)它，嘗試成為其中一員。

　　千秋基業(yè)，人才為本。不管是從當(dāng)前的新冠肺炎疫情的防控，還是從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)看，都需要我們重視人才，更需要及時(shí)地補(bǔ)足人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的短板，以便提供更強(qiáng)大的人才支撐和智力支持，推動(dòng)國(guó)家前進(jìn)。（易嬌）