營造風清氣正的政治生態 選好用好干部是關鍵

　　作者：王佳瑩

　　辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。全面從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起，而端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。國以賢興，政以才治，為政之要惟在用人。選人用人向來都是風向標，直接關系我黨事業興衰存亡。

　　習近平總書記突出強調著力培養選拔黨和人民需要的好干部，特別是鮮明提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“二十字”好干部標準，為新形勢下選好人、用好人提供了根本遵循和準繩。選好用好干部就能凝聚黨心，鼓舞民心，營造好的黨風環境，優化政治生態。反之，選錯用錯干部，則會渙散黨心、違背民意，給歪風邪氣提供了生存空間，形成不良導向。總之，選準用好干部是優化政治生態的關鍵環節。營造風清氣正的政治生態，要在嚴格選人用人上作表率，匡正選人用人風氣。

　　良好的政治生態要選好干部。選出好干部、配出好班子、換出好風氣，就要樹立正確用人導向，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部的標準，真正把政治素質過硬、創新發展有思路、攻堅克難有膽識、心系群眾有感情、能力業績突出的干部選出來、用起來。讓干部們想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位，使老實人得到提拔重用。同時，優化領導班子和干部隊伍結構，培養選拔優秀年輕干部、女干部和黨外干部。

　　良好的政治生態要用好干部。人盡其才、人盡其用就要推進干部能上能下。干部管理，事關黨和國家治理水平和前途命運，唯能進能出，真正激活干部人事制度，讓黨和群眾最期盼的德才兼備的好干部進得來、呆得住、有干勁、有舞臺、能成長，讓濫竽充數、“帶病干部”進不來、呆不住，讓不愿干事、干不了事、干不成事的庸官、懶官、閑官讓出位置。

　　一方政治生態的優劣，關鍵在人，逐步擴大選人用人視野，提高選人用人公信度，唯選好用好管好干部，才能始終保持官場風清氣正，凝聚民心激發干部干事創事。

　　（作者單位：中共景縣縣委組織部）