廈門新近出臺“海納百川”人才新政。根據(jù)《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造“人才特區(qū)”2013-2020行動綱要》提出的發(fā)展目標，到2015年，廈門將初步建成對產(chǎn)業(yè)融合度好、創(chuàng)新能力強、人才貢獻率大、環(huán)境開放度高、匯集各類人才的海西人才創(chuàng)業(yè)港。到2020年，基本建成高端人才集聚、對臺優(yōu)勢明顯、科技創(chuàng)新能力強、人才效用彰顯、輻射海西經(jīng)濟區(qū)的“人才特區(qū)”。
廈門市委組織部部長陳秋雄7日下午在新聞發(fā)布會上向媒體記者們介紹，“海納百川”人才政策體系以推進兩岸人才交流合作為特色，兼具配套度、開放度、優(yōu)惠度、創(chuàng)新度等特點。在政策保障方面對臺特色明顯，專門針對臺灣人才引進制定《廈門市臺灣特聘專家制度暫行辦法》。根據(jù)該辦法，鼓勵專業(yè)技術(shù)崗位采取聘用制柔性引進包括退休專家在內(nèi)的臺灣人才，對成績顯著的團隊領(lǐng)軍型臺灣特聘專家，給予最高400萬元的專項經(jīng)費支持。同時，以廈門人才服務(wù)中心現(xiàn)有功能和資源為依托，設(shè)立臺灣人才服務(wù)中心；加強兩岸人才機構(gòu)合作，支持臺灣公司在廈設(shè)立人才服務(wù)機構(gòu)等。
記者了解到，目前約有10萬臺灣同胞在廈投資創(chuàng)業(yè)。除了廈臺兩地往來交通便利，廈門市財政將逐年給予臺灣特聘全職專家總計100至150萬元補助。對于政府短期柔性引進的臺灣專家，可按其薪酬的20%，最高15萬元的標準發(fā)放政府薪酬津貼，薪資方面也有優(yōu)勢。
陳秋雄說，廈門將立足自身對臺優(yōu)勢，廣納臺灣英才。為更好服務(wù)人才，幫助人才發(fā)展和促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廈門市還在現(xiàn)有人才服務(wù)機構(gòu)基礎(chǔ)上，在大陸率先成立高層次人才發(fā)展中心，為高層次人才工作調(diào)動、戶口遷轉(zhuǎn)、子女入學(xué)、工商注冊、項目入地等提供一站式、保姆式便捷服務(wù)，還為其創(chuàng)辦企業(yè)提供項目推介、成果轉(zhuǎn)化、管理咨詢、投融資服務(wù)、心理咨詢等創(chuàng)新服務(wù)。
除臺灣特聘專家制度外，“海納百川”人才計劃政策體系還包括重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃、高層次緊缺型金融人才計劃、東南國際航運中心人才計劃、服務(wù)外包人才計劃、文化名家文化產(chǎn)業(yè)人才引進計劃等共12類經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)進去的人才引進培養(yǎng)計劃。
據(jù)記者了解，目前，最為緊缺的是通曉國際航運、國際貿(mào)易、國際金融、國際貨貸和現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈的高層次復(fù)合型人才。“海納百川”計劃將面向世界引進各類領(lǐng)軍型人才1700名，骨干型人才6500名，新集聚的人才總量將達到23萬。（記者 呂貝娜）
