有數(shù)據(jù)顯示，臺灣20歲至49歲青壯年，過半數(shù)認(rèn)為在大陸就業(yè)的薪水與發(fā)展較臺灣好，有1/3的臺灣青年想赴大陸發(fā)展。在島內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢的情勢下，“西進(jìn)”正成為年輕人中間一種新的思潮和選擇意向。為此建議：教育部門、高校臺辦進(jìn)一步創(chuàng)新兩岸交流形式，把交流活動與臺商企業(yè)實(shí)習(xí)、與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競賽等結(jié)合起來，通過一到兩個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)，提前深入了解大陸生活，為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)，更為臺商招聘員工搭建平臺，一舉多得；選拔一批具備較高創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、有創(chuàng)業(yè)意向的優(yōu)秀臺灣青年人才，全程化創(chuàng)業(yè)幫扶培養(yǎng)，助推成功。對于有潛力的項(xiàng)目，幫助其引入投資，提供孵化資金，在起步之初給予足夠幫助；各地臺辦研究成立臺灣青年大陸發(fā)展支持服務(wù)中心，統(tǒng)籌臺灣學(xué)生及青年的就業(yè)支持工作，提供法律咨詢、貸款融資、信息傳遞等全方位的服務(wù)和指導(dǎo)。